OTHM Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership (Online)

Das OTHM Level 7 Diplom in Strategischem Management und Führung zielt darauf ab, strategische Management- und Führungsfähigkeiten für Manager zu entwickeln, die die Autorität und persönlichen Eigenschaften besitzen, um die Unternehmensstrategie in eine effektive operative Leistung umzusetzen. Diese Qualifikation spiegelt die aktuellen Praktiken im Strategischen Management und in der Führung wider und ermöglicht es den Lernenden, ihr hochrangiges Verständnis von strategischem Management und Führung am Arbeitsplatz zu entwickeln und zu erweitern.

Diese Qualifikation ist für reifere Lernende mit einem Hintergrund in akademischen Studien oder der Industrie geeignet. Die Qualifikation hat einen klaren arbeitsbezogenen Schwerpunkt auf der Entwicklung praktischer Fähigkeiten neben den theoretischen Grundlagen.

Der erfolgreiche Abschluss des Level 7 Diploms in Strategischem Management und Führung wird die Lernenden mit den Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten ausstatten, um ein effektiver strategischer Manager zu werden. Die Qualifikation ermöglicht es den Lernenden auch, in eine Beschäftigung einzutreten oder innerhalb dieser voranzukommen und/oder ihr Studium in Richtung eines MBA mit fortgeschrittenem Status fortzusetzen.

Brit College ist ein etabliertes und preisgekröntes, unabhängiges Hochschulbildungsinstitut, das nur einen Steinwurf vom Geschäftsviertel Canary Wharf in Ost-London entfernt liegt. Wir sind bestrebt, alle Lernenden zu erreichen, insbesondere reifere Personen, die möglicherweise Chancen auf eine Hochschulbildung verpasst haben.

Das College glaubt, dass Bildung der Weg ist, um soziale und wirtschaftliche Ungleichheit zu bekämpfen, und es war immer an der Spitze, um Barrieren für Bildung und Ausgrenzung zu überwinden. Alles, was wir am Brit College tun, wird von unserem Wunsch geleitet, die schwer erreichbaren Teile der Gesellschaft zu erreichen, die möglicherweise Chancen auf einen Hochschulabschluss verpasst haben, und unserer Strategie zur Erweiterung der Teilhabe, die Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kulturen zusammenbringt, um gemeinsam zu arbeiten und zu lernen.