DBA

Akademische Exzellenz mit nachweisbaren Ergebnissen

Das Doctor of Business Administration (DBA)/Doctor of Management (DM) Programm und das Ph.D. in Management: Designing Sustainable Systems Programme an der Weatherhead School of Management bieten eine weltweit führende, praxisorientierte Doktorandenausbildung im Management. Bringen Sie Ihr Denken und Ihre berufliche Karriere an neue Höhen an einer hoch angesehenen Forschungsuniversität und werden Sie ein rigoroser Managementwissenschaftler, der sich mit relevanten Problemen auseinandersetzt, die Fachleute begegnen.

Sofortige Auswirkungen sehen

Diese Programme bereiten Führungskräfte darauf vor, sozialen, intellektuellen und wirtschaftlichen Wert für ihre Organisationen und die Gesellschaft insgesamt zu schaffen. Die Studierenden erhalten sofortigen Nutzen aus den Programmen, sodass sie ihr Forschungswissen bereits im ersten Jahr in ihrer Arbeit anwenden können, während sie bedeutende, qualitativ hochwertige Forschung durchführen, die für ihre Organisation relevant ist.

Eine Geschichte, die in Exzellenz verwurzelt ist

Die Weatherhead School of Management war ein starker Innovator und Befürworter praxisorientierter Doktorgrade. Das 1995 gestartete Doctor of Management-Programm ist das weltweit erste seiner Art mit einem dreijährigen, stufenweisen Management-Doktoratsprogramm, das aus vier Präsenz- und zwei virtuellen Residenzen pro Semester besteht. Das DBA-Programm bietet die einzigartige Möglichkeit, ein Ph.D. in Management: Designing Sustainable Systems Programm an der Case Western Reserve University zu verfolgen. Wenn Sie ein berufstätiger Fachmann sind, der einen rigorosen Doktorgrad im Management durch ein forschungsorientiertes, strukturiertes und umfassendes Programm erreichen möchte, suchen Sie nicht weiter.

Was ist der Wert der Teilnahme am DBA/DM-Programm?

Wir werden oft gefragt, was der Wert des DBA/DM-Programms ist? Was ist der ROI meiner Investition? Unten bieten wir mehrere Testimonials zu den Vorteilen, die von unseren aktuellen Studierenden und Alumni berichtet werden. Die meisten unserer Alumni geben an, dass ihr Studium im DBA/DM-Programm die Art und Weise, wie sie arbeiten und denken, erheblich und direkt beeinflusst hat. Darüber hinaus informiert ihre laufende Forschung oft sofort ihre Praxis. Die Forschung, die sie im Programm durchführen, hat oft Ergebnisse hervorgebracht, die sie in ihrer Arbeit zur Steuerung von Maßnahmen nutzen können. Viele Male hat es zu IP geführt, die patentiert oder markenrechtlich geschützt wurde, oder zu neuen und unterschiedlichen Beratungsengagements. Zu lernen, wie man Forschung betreibt, ermöglicht es den Studierenden, sich in neuen Forschungsanwendungen am Arbeitsplatz zu engagieren. Unten sind Testimonials aufgeführt, die im Laufe der Jahre von Studierenden über die Auswirkungen des Programms auf ihre Arbeit, Karriere und Managementpraktiken gesammelt wurden.

Wert für Organisationen

Um im heutigen komplexen Umfeld effektiv konkurrieren zu können, benötigen Organisationen Führungskräfte, die:

• Denken und Analysen auf der Grundlage einer globalen Perspektive und des Verständnisses der Standpunkte verschiedener Interessengruppen durchführen.
• Über ausgeprägte Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Problemen verfügen, die in der Geschäftspraxis angewendet werden können.
• Die Wechselwirkungen zwischen Organisationen und den Gesellschaften, in denen sie tätig sind, verstehen.
• Ein aktives Netzwerk von Kollegen innerhalb und außerhalb einer Organisation pflegen.

• Sich den Prinzipien des lebenslangen Lernens und der persönlichen Entwicklung verpflichten, um ihren Wert für eine Organisation zu steigern.

  Die einzigartige praxisorientierte Ausrichtung von Weatherhead ermöglicht es Ihnen:

• Studien und Projekte zu Themen, Problemen und Chancen von Bedeutung für Ihre Organisation durchzuführen.
• Ein besseres Verständnis und Annahmen über globale Trends zu testen, zu bewerten und zu entwickeln, die Ihre Organisation und Gemeinschaft betreffen werden.
• Perspektiven zu den weltweiten Herausforderungen und Chancen zu gewinnen, die die Pläne, Strategien und Richtlinien, die Ihre Organisation langfristig leiten, beeinflussen werden.

DBA/DM-Forschung

Das DBA/DM bietet eine außergewöhnliche Lernmöglichkeit für erfahrene Fachleute, die eine rigorose Studie zu drängenden Fragen der Managementpraxis durchführen möchten und die Prinzipien des evidenzbasierten Managements durch erworbene Forschungsfähigkeiten vorantreiben möchten. Dieses transdisziplinäre Programm integriert mehrere theoretische Rahmenbedingungen und Ansätze und folgt einem Mixed-Methods-Ansatz, um ein Verständnis für Geschäfts- und gesellschaftliche Probleme zu erreichen. Während des dreijährigen Programms lernen die Studierenden, qualitative und quantitative Forschungsmethoden rigoros in einem theorie-generierenden und -validierenden Zyklus anzuwenden, wodurch sie eine reiche Sammlung von Techniken und Modellen erwerben, um traditionelle Forschung und reale Beweise zu verbinden, um Probleme im Management anzugehen.

Das DBA/DM-Programm strebt akademische Exzellenz an. Die Studierenden sind verpflichtet, ihre Forschungsarbeiten bei geeigneten hochwertigen akademischen Konferenzen zur Überprüfung und Präsentation vorzubereiten und einzureichen. Typische Veranstaltungsorte für die Präsentation von Arbeiten sind die jährlichen Konferenzen der Academy of Management, der Association for Information Systems, des Decision Sciences Institute, der Association for Research on Nonprofit Organizations and Voluntary Action und der American Marketing Association. Das Programm hat sich durch seine Forschung ausgezeichnet, da 70-80 Prozent der DBA/DM-Studierenden Präsentationen auf prestigeträchtigen Konferenzen halten und mehrere Auszeichnungen für ihre Arbeiten und Präsentationen gewonnen haben.

Die Weatherhead School of Management verpflichtet sich, ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld zu fördern und aufrechtzuerhalten, in dem sich alle Studierenden, Fakultätsmitglieder, Mitarbeiter und Alumni zugehörig, respektiert und wertgeschätzt fühlen und in dem sich alle befähigt fühlen, akademisch, beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Als Gemeinschaft schätzen und feiern wir Vielfalt in all ihren Formen und fördern inklusive Beziehungen und Interaktionen unter allen Mitgliedern der Gemeinschaft.

Unsere Schule setzt sich dafür ein, das Management als einen edlen und inklusiven Beruf zu wahren. Wir entwickeln Führungskräfte, die diverse, gerechte und inklusive Umgebungen an ihren Arbeitsplätzen und in ihren Gemeinschaften stärken und voranbringen.

Wir kultivieren eine intellektuell und kulturell vielfältige Gemeinschaft, die für alle Studierenden, Fakultätsmitglieder und Mitarbeiter einladend ist und als Quelle des Stolzes und Zentrum des lebenslangen Engagements für Alumni dient. Wir begrüßen eine breite Palette von Perspektiven und Ideen aus verschiedenen Disziplinen und Denkschulen.