Bachelor in Human Resource Management

Trainingsziel: Basierend auf der Region des Jangtse-Deltas, angesichts der regionalen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie der Entwicklungsbedürfnisse der Erdöl- und petrochemischen Industrie, internationale Perspektiven, innovatives Denken und Unternehmergeist fördern, solides professionelles theoretisches Wissen, hervorragende berufliche Fähigkeiten und einen hervorragenden Teamgeist entwickeln. Angewandte Talente im Bereich Human Resource Management mit ausgezeichneten Fähigkeiten in der Geschäftskommunikation.

Beschäftigungsrichtung: Beschäftigung in der Personalplanung, Personalbewertung, Rekrutierung und Einstellung, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement, Gehaltsmanagement und Management von Arbeitsbeziehungen in Unternehmen, Institutionen und Regierungsbehörden.

Die Changzhou-Universität (CZU) befindet sich in Changzhou, das eine Geschichte von über 3200 Jahren und eine hochentwickelte Wirtschaft im Süden der Provinz Jiangsu aufweist. Gegründet als öffentliche Universität im Jahr 1978, hat sich die Universität zu einer führenden multidisziplinären Institution entwickelt, die einen besonderen Fokus auf Ingenieurwesen, Wissenschaft und Managementprogramme legt und starke Verbindungen zur Industrie und zu Regierungsorganisationen aufgebaut hat. Die CZU hat enge Beziehungen zu über 40 renommierten ausländischen Universitäten und Unternehmen in Chile, Finnland, Deutschland, Japan, Russland, Spanien, Schweden, Thailand, dem Vereinigten Königreich, den USA usw. aufgebaut. Die Universität bietet 5 gemeinsame Studiengänge mit drei Partneruniversitäten in Kanada, Irland und den USA sowie Doppelabschlüsse mit einer Reihe von angesehenen Universitäten an. Die CZU empfängt internationale Studierende aus über 40 Nationen. Neben den auf Chinesisch unterrichteten Studiengängen werden zwei auf Englisch unterrichtete Bachelor-Programme in International Business und Petroleum Engineering angeboten.

Die Changzhou-Universität wird ständig ihre Lehre, Forschung und Dienstleistungen auf ein herausragendes Niveau fördern durch gegenseitig vorteilhafte strategische Kooperationen mit der lokalen Gemeinschaft, der Industrie, internationalen Organisationen und Unternehmen, um das menschenorientierte Konzept umzusetzen und das Verständnis zwischen den Menschen zu fördern, sich um ihr Personal und ihre Studierenden zu kümmern und sie zu motivieren, bewusst Verantwortung zu übernehmen und sich für die Entwicklung einer offenen, harmonischen, fortschrittlichen und wohlhabenden Gemeinschaft einzusetzen und das Motto der Universität "Verantwortung übernehmen, Exzellenz anstreben" voranzutreiben und die Changzhou-Universität zu einer führenden Institution mit besonderen Merkmalen in der Region zu machen.