Jugendliche und ihr Kurs über psychische Gesundheit - Universität Groningen

Was sind die häufigsten psychischen Gesundheitsprobleme, was können Sie dagegen tun und wie verbessern Sie Ihre psychische Gesundheit?

Lernen Sie, Ihre psychischen Gesundheitsprobleme zu erkennen, zu verhindern und damit umzugehen

Psychische Gesundheitsprobleme entwickeln sich oft in der Teenagerzeit. Bis zu 1 von 5 Teenagern hat mit diesen Problemen zu kämpfen. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wie Sie häufige psychische Gesundheitsprobleme erkennen, wie sie entstehen, was Sie tun können, um sie zu verhindern, und was Sie tun sollten, wenn Sie tatsächlich darunter leiden. Dieser speziell für junge Menschen entwickelte Kurs wird Ihnen helfen, mehr darüber herauszufinden.

Wann möchten Sie beginnen?

Die meisten FutureLearn-Kurse laufen mehrmals. Jeder Durchlauf eines Kurses hat ein festes Startdatum, aber Sie können beitreten und ihn nach dem Start durchlaufen.

• Jetzt verfügbar
• • September 2021
• • Dezember 2021

Was werden Sie erreichen?

Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein:

• Symptome der folgenden psychischen Gesundheitsprobleme zu identifizieren: Essstörungen, Depressionen, Angstzustände, Autismus, ADHS, Sucht, antisoziales Verhalten und Psychose.
• Persönliche, umweltbedingte und genetische Faktoren als mögliche Ursachen psychologischer Probleme zu beschreiben.
• Zu erklären, dass es keine klare Trennlinie zwischen psychisch gesunden und nicht psychisch gesunden Menschen gibt.
• Wege zu beschreiben, um mit psychologischen Problemen umzugehen.

Mit wem werden Sie lernen?

Wer hat den Kurs entwickelt?

Universität Groningen

Die Universität Groningen ist eine Forschungsuniversität mit globaler Ausrichtung, die tief in Groningen, im Norden der Niederlande, verwurzelt ist.

Universität Cambridge

Die Universität Cambridge trägt zur Gesellschaft durch die Verfolgung exzellenter Bildung, Lernen und Forschung bei.

Universitätsmedizinisches Zentrum Groningen (UMCG)

Das UMCG gestaltet die Zukunft der Gesundheit durch seinen Fokus auf komplexe Patientenversorgung, Forschung, Bildung und Ausbildung.

Neue Fähigkeiten online mit Top-Pädagogen lernen

Lernen Sie 100 % online mit erstklassigen Universitäten und Branchenexperten. Entwickeln Sie Ihre Karriere, lernen Sie eine neue Fähigkeit oder verfolgen Sie Ihre Hobbys mit flexiblen Online-Kursen.

Warum FutureLearn?

Alles lernen

Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln oder ein neues Hobby entdecken möchten, es gibt einen Online-Kurs dafür. Sie können Ihr Lernen sogar mit Online-Programmen und Abschlüssen weiter vertiefen.

Gemeinsam lernen

Schließen Sie sich Millionen von Menschen aus der ganzen Welt an, die gemeinsam lernen. Online-Lernen ist so einfach und natürlich wie das Plaudern mit einer Gruppe von Freunden.

Mit Experten lernen

Treffen Sie Pädagogen von Top-Universitäten und kulturellen Institutionen, die ihre Erfahrungen durch Videos, Artikel, Quizze und Diskussionen teilen.

Die Kraft des sozialen Lernens: eine effektive Art zu lernen

FutureLearn bietet Ihnen eine leistungsstarke neue Möglichkeit, online zu lernen. Jeder Kurs wurde nach den Prinzipien des effektiven Lernens gestaltet, durch Geschichtenerzählen, Diskussion, sichtbares Lernen und die Nutzung von Gemeinschaftsunterstützung, um Fortschritte zu feiern.

Lernen durch Geschichtenerzählen

Jede Partneruniversität hat eine vollständige Lernerfahrung entworfen, die von führenden Akademikern auf ihrem Gebiet präsentiert wird. Anstatt lange Vorlesungen zu übertragen, werden Ideen über hochwertige Videos und Artikel eingeführt. Sie können dann diskutieren, was Sie gelernt haben, und Ihr neues Wissen mit interaktiven Quizzen testen, die hilfreiche Antworten bieten und die Möglichkeit, es erneut zu versuchen, wenn eine Antwort falsch ist. Jeder Kurs erzählt eine Geschichte, Schritt für Schritt, mit Herausforderungen und hilfreichen Tipps auf dem Weg, um Ihr Verständnis zu testen und aufzubauen.

Diskussion zum Lernen

Wir lernen am besten, wenn wir Ideen mit anderen Lernenden teilen und diskutieren, um ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven zu verstehen und die Lücken in unserem eigenen Wissen zu schließen. Aber nicht jeder mag es, sozial zu sein, also können Sie Ihre Kommentare neben den Inhalten hinzufügen, anstatt unsere Lernenden in separate Diskussionsforen zu schicken.

Sie können damit beginnen, zu lesen, was andere über das Thema zu sagen haben, und dann mitmachen, wenn Sie bereit sind. Wenn Ihnen ein Kommentar besonders gefällt, können Sie den Autor folgen, damit Sie die Personen und Kommentare, die für Sie am interessantesten sind, leicht finden können.

Wir werden in den kommenden Monaten auf diesen Konzepten von "Diskussion im Kontext" und "Folgen" aufbauen, damit sich soziales Lernen weniger wie ein erzwungenes Gespräch und mehr wie ein Gespräch mit Freunden über Ihre Ideen und das, was Sie gelernt haben, anfühlt.

Sichtbares Lernen

Eine Möglichkeit, das Lernen zu verbessern, besteht darin, den Prozess sichtbar zu machen, damit Sie wissen, was als Nächstes kommt, wo Sie sich im Kurs befinden und wie weit Sie gekommen sind. Die To-Do-Liste gibt Ihnen einen Überblick über den Kurs, zeigt die Aktivitäten für jede Woche und führt ein Protokoll darüber, was Sie abgeschlossen haben.

Die Profilseite bietet eine Zusammenfassung Ihrer eigenen Aktivitäten, einschließlich Ihrer Kurse und aller Kommentare, die Sie abgegeben haben. Wir werden diese mit weiteren Wegweisern für den Kurs und Hinweisen zu Ihrem Fortschritt erweitern.

Gemeinschaftsunterstütztes Lernen

Ein intensives Tutorenmodell kann bei kostenlosen Kursen in großem Maßstab nicht funktionieren, daher müssen wir Online-Unterstützung ohne ein großes Netzwerk von Tutoren anbieten. Die Lösung besteht darin, die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen, in der Lernende ihre neu erworbenen Fähigkeiten sofort nutzen können, indem sie ihr Wissen mit ihren Kollegen teilen.

Anderen Lernenden zu folgen, ist Teil eines leistungsstarken Systems, das wir aufbauen, das es Ihnen ermöglicht, gute Beiträge anzuerkennen und Personen zu fördern, die hilfreiche Ratschläge geben, und Ihren eigenen Ruf zu entwickeln. Auf diese Weise kommt der Erfolg nicht nur von der Abgabe einer Aufgabe und dem Abschluss eines Kurses, sondern auch von einem Beitrag zur FutureLearn-Community.

Soziales Lernen in großem Maßstab

All diese Ansätze müssen mit einer großen Anzahl von Lernenden funktionieren, damit Kommentare nicht einfach vorbeifliegen und Reputationen im Laufe der Zeit aufgebaut werden können. Deshalb haben wir uns entschieden, eine neue Plattform für soziales Lernen in großem Maßstab zu schaffen, die auf dem Fachwissen der Open University, der BBC, von Social-Media-Designern sowie unseren FutureLearn-Partnern basiert. Es ist eine neue Art des Lernens.

Hinweise

Sichtbares Lernen ist inspiriert von der Arbeit von John Hattie. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie visible-learning.org.

Das Modell der Gemeinschaftsunterstützung stammt aus der Arbeit von Diana Laurillard zu konversationalen Rahmenbedingungen für formelles Lernen.

FutureLearn nutzen

Wählen Sie einen Kurs

Durchsuchen Sie unsere Kursliste, um etwas zu finden, das Sie lernen möchten. Wir haben Kurse in einer Vielzahl von Fächern und fügen ständig neue hinzu. Die Kurse variieren in der Länge. Die meisten dauern sechs bis zehn Wochen, aber wir haben auch einige kürzere zwei- und dreiwöchige Kurse.

Lesen Sie Bewertungen von FutureLearn-Kursen, um zu sehen, wie andere Lernende das Online-Lernen mit FutureLearn genießen.

Vielleicht möchten Sie einen Freund einladen, mit Ihnen teilzunehmen? Sie können dies per E-Mail und sozialen Medien tun, wenn Sie sich anmelden.

Kostenlos lernen, upgraden oder Unlimited kaufen

Sie können wählen, wie Sie über unsere Online-Short-Kurse lernen. Hier ist der Unterschied zwischen kostenlos lernen, upgraden und Unlimited kaufen:

Kostenlos

Zugang zum Kurs für die Dauer des Kurses + 14 Tage, unabhängig davon, wann Sie beitreten

Upgrade

• Zugang zum Kurs, solange er auf FutureLearn existiert
• Zugang zu Kursprüfungen, falls vorhanden
• Ein gedrucktes und digitales Zertifikat für Leistungen oder eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie berechtigt sind

Unlimited

• Zugang zu Ihrer Wahl von Hunderten von Online-Short-Kursen und Tests für ein Jahr
• Ein druckbares digitales Zertifikat für Leistungen in allen Short-Kursen, sobald Sie berechtigt sind
• Die Freiheit, die Inhalte aller Kurse, für die Sie ein digitales Zertifikat für Leistungen erhalten haben, zu behalten
• Die Flexibilität, Ihre Short-Kurse in Ihrem eigenen Tempo innerhalb eines Jahres abzuschließen

Stellen Sie sich vor

Während Sie auf den Kursbeginn warten, können Sie Ihre Profilseite ausfüllen, damit andere Lernende mehr über Sie erfahren können. Sie finden Ihr Profil im Menü oben rechts auf dem Bildschirm.

Wir werden Ihnen eine E-Mail senden, um Sie zu informieren, wann der Kurs beginnt. Wenn Sie sich lange im Voraus angemeldet haben, senden wir Ihnen auch eine E-Mail mit dem Betreff "In einem Monat geht es los", um Ihnen bei der Vorbereitung auf den Kurs zu helfen.

Kurs starten

Sobald der Kurs beginnt, erscheint ein Link auf Ihrem Kurs-Dashboard. Dies führt Sie zur "To do"-Liste des Kurses, die Ihnen zeigt, was als Nächstes zu tun ist.

To do

FutureLearn-Kurse sind in Wochen unterteilt. Diese enthalten verschiedene Aktivitäten, die Sie innerhalb der Woche abschließen sollten, jede aus einer Abfolge einfacher Schritte, um Ihnen beim Lernen zu helfen. Jede Woche hat einen beschreibenden Namen, sodass Sie immer wissen, was erwartet wird, und Sie können sogar zwischen ihnen navigieren, um zu sehen, was als Nächstes kommt, oder um von Anfang an aufzuholen, wenn Sie spät anfangen.

Videos, Audio und Artikel

Sie können lernen, indem Sie Videos ansehen, Audio anhören und Artikel lesen. Viele dieser Schritte werden von kurzen Quizzen gefolgt, um Ihnen zu helfen, zu überprüfen, ob Sie verstanden haben.

Kommentare im Rand

Jeder Artikel, jedes Video oder jedes Audio hat einen Bereich, der es Lernenden ermöglicht, Kommentare abzugeben und Fragen zu stellen. Dies erscheint im Rand auf großen Bildschirmen oder wird auf kleinen Bildschirmen darunter angezeigt.

Sie können Themen miteinander diskutieren, und Pädagogen werden Anleitung geben und Fragen beantworten. Drücken Sie die Kommentartaste, um an der Diskussion teilzunehmen.

Als abgeschlossen markieren

Am Ende jedes Schrittes gibt es einen Schalter, mit dem Sie ihn als abgeschlossen markieren können. Dies aktualisiert Ihre "To do"-Liste, aber das Ausschalten des Schalters hindert Sie nicht daran, zum nächsten Schritt überzugehen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie etwas richtig verstanden haben, können Sie es lassen und später darauf zurückkommen.

Diskussion

Von Zeit zu Zeit werden Sie auf einen Diskussionsschritt stoßen, bei dem Ihnen ein Thema gegeben wird, das Sie mit anderen Lernenden besprechen können. Über Ideen zu sprechen, ist eine wirklich großartige Möglichkeit zu lernen und Informationen zu festigen, also probieren Sie es aus, auch wenn Sie es einschüchternd finden!

Aktivität

Möchten Sie herausfinden, worüber gerade alle sprechen? Gehen Sie zur Kursaktivitätsseite, um zu sehen, bei welchen Fragen Sie helfen können und welche Themen diskutiert werden.

Antworten

Sobald Sie mit dem Kommentieren beginnen, werden Sie wahrscheinlich Antworten von anderen Lernenden erhalten. Sie sehen diese auf der Antworten-Seite. Sie erhalten auch E-Mail-Benachrichtigungen, damit Sie keine Antwort verpassen.

Folgen

Haben Sie jemanden entdeckt, der interessante Punkte macht und großartige Fragen stellt? Drücken Sie die Schaltfläche "Folgen" auf seiner Profilseite, und Sie können die Diskussionen filtern, um die Personen einzuschließen, die Sie am meisten interessieren. Wenn Ihnen jemand folgt und Sie zurückfolgen, können Sie gemeinsam lernen.

Quizze

Viele Aktivitäten enthalten ein Quiz, einen Moment, um innezuhalten und zu überprüfen, wie gut Sie die wichtigsten Punkte aus dem vorherigen Video oder Artikel verstanden haben, bevor Sie fortfahren. Die Quizze werden nicht bewertet, Sie haben eine unbegrenzte Anzahl von Versuchen bei jeder Frage, und wir geben Ihnen Feedback und Hinweise bei jedem Versuch.

Tests

Wenn Sie Ihren Kurs aufgerüstet haben, können Sie Tests ablegen. Tests funktionieren ähnlich wie Quizze, aber Tests werden bewertet und sind auf drei Versuche begrenzt. Diese zählen zu Ihrer Gesamtbewertung und sind darauf ausgelegt, Ihr Wissen zu testen. Wir geben Ihnen drei Punkte, wenn Sie eine Frage beim ersten Mal richtig beantworten, zwei beim zweiten Versuch und einen beim dritten.

Aufgaben

Viele unserer Kurse bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Aufgaben zu erledigen und Feedback von anderen Lernenden im Kurs zu erhalten. Jede Aufgabe wird mit klaren Anweisungen versehen, wie Sie Ihre Aufgabe schreiben oder erstellen können, sowie mit konstruktivem Feedback für andere. Es ist eine großartige Gelegenheit, das, was Sie gelernt haben, in die Praxis umzusetzen und Tipps zur Verbesserung zu erhalten.

Kurs abschließen

Wenn Sie Ihren Kurs abgeschlossen haben und Ihr Upgrade und die Anforderungen für ein Zertifikat erfüllt sind, erhalten Sie ein digitales Zertifikat und später ein gedrucktes Zertifikat, um Ihr Lernen nachzuweisen.

Wenn Sie nicht aufgerüstet haben, haben Sie immer noch die Möglichkeit, dies zu tun, wenn Sie den Kurs abgeschlossen haben. Wenn Sie aufrüsten, können Sie zurückgehen und alle Tests abschließen, um ein Zertifikat zu erhalten.

Wählen Sie den nächsten Kurs

Bildung ist ansteckend: Wir sind zuversichtlich, dass Sie die FutureLearn-Erfahrung so sehr genießen werden, dass Sie sich für einen weiteren Kurs anmelden, bevor der erste überhaupt abgeschlossen ist!