WORKSHOP zum PROFESSIONELLEN ACCOUNT MANAGER VERSICHERUNGSABONNENT

Ziele:

Der Professional License Account Manager in der Versicherungsbranche ist ein Ausbildungskurs, der von Fachleuten aus der Versicherungs- und Rechtsbranche für zukünftige Fachkräfte des Sektors entwickelt wurde.

Diese Lizenz in der Versicherungsbranche zielt darauf ab, Versicherungsgeneralisten in einem Jahr auszubilden und den Studierenden zu ermöglichen:

Produkte zu entwerfen, zu bewerben, zu vertreiben und zu verkaufen

Die wichtigsten Versicherungstechniken anzuwenden

Das regulatorische und rechtliche Umfeld zu beherrschen

In der Lage zu sein, ein Team innerhalb eines Unternehmens im Sektor zu leiten

Ein Projekt zur Organisation des Informationssystems zu leiten

Voraussetzungen:

Unter 30 Jahre alt sein oder beim Pôle Emploi registriert sein

Ein Bac + 2 besitzen

Begünstigter eines Ausbildungs- oder Professionalisierungsvertrags sein

Sein Interesse an der Ausbildung und dem Sektor schriftlich darlegen (unterschiedlich von dem Bewerbungsschreiben für den Arbeitgeber)

Von der Kommission für förderfähig erklärt worden sein

Die Stärken:

Verfügbar in Präsenz oder in gemischter Ausbildung (E-Learning und Gruppentreffen)

Ausbildung, die an die Veränderungen im Sektor angepasst ist

Berufliche Ausbildung

Die Qualität des Lehrpersonals

Inhalte, die in Zusammenarbeit mit Akteuren der Versicherungsbranche entwickelt wurden

IFPASS, das Ausbildungsinstitut für die Versicherungsbranche, ist ein wichtiger Akteur in der Versicherungsausbildung und begrüßt jedes Jahr mehr als 6.000 Lernende. Seit über 70 Jahren trägt das Institut zur Ausbildung bestehender Mitarbeiter oder neuer Berufseinsteiger durch berufliche Weiterbildung oder Erstausbildung im ganzen Land bei.

Es ist auch die Trägerorganisation eines der größten CFA (Ausbildungszentren) in Île-de-France: dem CFA de l'Assurance.

IFPASS bietet Diplomkurse von Bac + 2 bis Bac + 5, Zertifikate und eine vielfältige Palette von Qualifizierungslehrgängen an, die den Bedürfnissen der Versicherungsunternehmen und ihrer Mitarbeiter entsprechen.

So wurde das Institut dazu veranlasst, eine Einheit für die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen zu schaffen, die sich auf Unterstützungsaktivitäten für VAE (Validierung von erworbenen Erfahrungen), Kompetenzbewertungen und Rekrutierung konzentriert.

Mit einem Lehrpersonal, das zu 90 % aus Versicherungsexperten besteht, sowie Präsenz- und Fernlernmethoden liegt die Erfolgsquote bei 84 % für alle Ausbildungsniveaus zusammen. Dank seines Ausbildungsangebots unterstützt und sichert IFPASS die Karrierewege der Mitarbeiter und erfüllt gleichzeitig die Bedürfnisse der vorausschauenden Planung von Arbeitsplätzen und den Kompetenzen der Unternehmen.