MSc Global Management

Die Fähigkeit, auf internationaler Ebene zu agieren und eine globale Perspektive zu bewahren, ist in Zeiten von Krisen und Veränderungen von entscheidender Bedeutung.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist der MSc Global Management ein internationales Managementprogramm, das darauf abzielt, den Studierenden eine wesentliche Palette fortgeschrittener beruflicher Fähigkeiten zu vermitteln. Es bietet eine innovative Neubewertung aller Managementfunktionen und schärft die neuen Fähigkeiten, die durch globale Störungen und Transformationen navigieren.

Wir bieten das Programm auch als Doppelabschluss an, der es den Studierenden ermöglicht, in zwei Ländern zu studieren und sich auf digitale Strategie und Innovation in Europa zu spezialisieren:

• Dublin City University in Irland bietet einen MSc Global Management-Abschluss mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Innovation.
• ESB Business School in Reutlingen, Deutschland, bietet einen MSc Global Management-Abschluss mit Schwerpunkt auf digitalen Kompetenzen und Beratung.

5 Gründe, dem Programm beizutreten

• Entwickeln Sie neue Antworten auf die globalen Herausforderungen, die die Geschäftswelt betreffen.
• Fördern Sie das persönliche Bewusstsein in vielfältigen Umgebungen, Agilität im Wandel und Resilienz in Unsicherheit.
• Öffnen Sie Ihre Horizonte für internationale, funktionsübergreifende Karrieren in Strategie, Finanzen, Marketing oder Logistik.
• Bauen Sie eine 360°-Basis an Managementkompetenz auf, die Nachhaltigkeit und gute Unternehmensführung fördert.
• Erwerben Sie einen Doppelabschluss mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation bei einem unserer europäischen Partner: Dublin City University in Irland oder ESB Business School in Deutschland.

Wir bilden Studierende, Führungskräfte und Unternehmer aus und generieren Wissen, um die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft in einer globalen, nachhaltigen und vernetzten Welt zu gestalten.

In einer Ära der künstlichen Intelligenz fördern wir die menschliche Intelligenz.

Die Schule bietet ein umfangreiches Portfolio an Programmen an ihren Standorten in Reims, Rouen und Paris sowie auf ihrem virtuellen Campus, von Bachelor- und Masterstudiengängen in Management bis hin zu Executive Education.

Die Fakultät umfasst mehr als 195 hauptamtliche Professoren und Forschungsprofessoren, von denen 73 % ein internationales Profil haben. Die NEOMA Business School hat mehr als 72.000 Absolventen in 127 Ländern.

Präsident der Schule ist Michel-Edouard Leclerc, die Schule hat den Status einer Konsularen Hochschule (EESC) erhalten. Die Dekanin ist Delphine Manceau.

Unser Markenmanifest

An der NEOMA Business School wissen wir eines mit Sicherheit:

• In einer sich ständig verändernden Welt muss Bildung neue Wege eröffnen. Deshalb stellen wir die traditionellen Bildungsmodelle in Frage, um unsere Studierenden darauf vorzubereiten, eine aktive Rolle in der Transformation von Unternehmen und der heutigen Gesellschaft zu spielen und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um die Berufe von morgen zu ergreifen.
• In einer Ära der künstlichen Intelligenz glauben wir auch an die menschliche Intelligenz.
• In einer Ära des Individualismus fördern wir Empathie und Zusammenarbeit.
• In einer Ära der Globalisierung glauben wir, dass Einzigartigkeit aus dem Charakter, den Werten, den Verpflichtungen und den Leidenschaften einer Person kommt. Denn Leidenschaft zu haben, bedeutet, eine Richtung zu haben. Da wir selbst leidenschaftlich sind, leiten wir unsere Studierenden und ermutigen sie, zu innovieren, zu experimentieren und Initiative zu ergreifen. Wir möchten, dass sie sich selbst finden, den besten Weg zu ihrer eigenen Erfüllung finden, Fähigkeiten entwickeln und nicht nur Techniken lernen. Wir ermutigen sie, nach Besserem zu streben, die Transformation der Gesellschaft zu führen und jede Herausforderung sowohl in Frankreich als auch weltweit zu meistern.

So bildet die NEOMA Business School leidenschaftliche Menschen aus, inspirierte und inspirierende Wirtschaftsakteure, die nach Sinn streben und voll und ganz in der Lage sind, die Gesellschaft von morgen zu gestalten: die Architekten von morgen.

Willkommen an der NEOMA Business School

Sei leidenschaftlich. Gestalte die Zukunft

Eine innovative und globale Business School

Unser Anspruch

ist es, eine innovative und globale Business School zu sein, die durch qualitativ hochwertige Lehre und Forschung Wirkung entfaltet und eine verantwortungsvolle, agile und zukunftsorientierte Denkweise fördert.

Da wir leidenschaftlich an den Herausforderungen der Hochschulbildung, der Wirtschaft und der Gesellschaft interessiert sind, inspirieren wir Studierende, Fakultäten und Wirtschaftsführer dazu, Fragen zu stellen, zu experimentieren und zu innovieren.

3 strategische Prioritäten

• Fokussierung auf Bildungsinnovation: durch die Antizipation von Transformationen und neuen Lernmethoden, mit einer erfahrungsorientierten und digitalen Dimension im Mittelpunkt dieses Projekts.
• Reinventierung der internationalen Erfahrung: Unser globales Netzwerk herausragender Universitäten trägt dazu bei, die Erfahrung des Studierendenaustauschs zu verbessern, die immer bedeutungsvoller ist, wenn sie im Ausland in Immersion verbracht wird.
• Anwendung von 360°-Expertise: durch die Entwicklung der Synergien seiner verschiedenen Aktivitäten (Programme, Forschung, Executive Education und Wirtschaft) durch die Einrichtung von Exzellenzbereichen, die darauf abzielen, engen Kontakt zu den Themen der Unternehmensumwandlung zu halten.

Werte

Offenheit, Innovation, Respekt & Exzellenz

In einem sich ständig verändernden Umfeld wird die NEOMA Business School in ihren täglichen Aktivitäten von vier zentralen Werten geleitet: Offenheit, Innovation, Respekt und Exzellenz. Dies sind die Kernwerte, die die Schule mit ihren Studierenden, Absolventen und allgemein den Gemeinschaften, die in ihrem Umfeld gedeihen, teilen möchte.

• Offenheit gegenüber anderen weckt Neugier, Anpassungsfähigkeit und kritisches Denken in einer sich ständig verändernden Welt.
• Innovation zielt darauf ab, eine unternehmerische Denkweise zu entwickeln und Kreativität, Agilität und Risikobereitschaft zu fördern.
• Respekt, der Ethik, Offenheit und Toleranz vereint, zielt darauf ab, Vielfalt zu fördern und den Dialog zu fördern. Er beinhaltet ein Verantwortungsbewusstsein.
• Exzellenz als Fahrplan: NEOMA strebt jeden Tag danach, sich in allem, was sie tut, zu übertreffen.