MSc in People Analytics

Beeinflussen Sie die Leistung Ihrer Organisation. Lernen Sie, wie Sie Arbeitsplatzdaten analysieren und visualisieren und sie mit den strategischen Zielen Ihrer Organisation verbinden.

Warum dieser MSc in People Analytics?

People Analytics geht nicht nur darum, Daten zu nutzen, um Menschen bei der Arbeit zu verwalten. Es geht darum, theorie- und datengestützte Entscheidungen zu treffen, um die Effektivität Ihrer Organisation zu verbessern.

Mit dem MSc in People Analytics der University of Hull lernen Sie, wie Sie das Verhalten am Arbeitsplatz bewerten und es mit der umfassenderen Strategie Ihrer Organisation verbinden.

Dieser MSc kombiniert verschiedene Fachrichtungen, die Ihnen helfen, zu sehen, wie Variablen aus verschiedenen Bereichen einer Organisation miteinander verbunden sind. Sie werden ein vertieftes Verständnis für Organisationsverhalten (OB), Personalmanagement (HRM), Datenanalyse und Psychometrie entwickeln.

Sie lernen, eine Vielzahl von psychologischen und statistischen Werkzeugen zu entwickeln und anzuwenden, einschließlich spezieller Software und psychometrischer Instrumente, im Arbeitsumfeld. Sie werden in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden geschult, die Ihnen helfen, strategischere und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Sie werden auch die Fähigkeiten erwerben, Daten zu interpretieren und zu visualisieren, sodass Sie Ihre Erkenntnisse den Entscheidungsträgern Ihrer Organisation erklären und Vorschläge zur Verbesserung der Leistung machen können.

Organisationen in allen Sektoren suchen nach Möglichkeiten, ihre Analysefähigkeiten zu entwickeln. Egal, ob Ihr Hintergrund im HR, Marketing oder einer anderen Funktion liegt, dieser MSc vermittelt Ihnen die Datenkompetenz und Analysefähigkeiten, die Organisationen jetzt benötigen, um effektiver zu werden.

Was Sie lernen

Organisationen in allen Sektoren benötigen Personen, die verstehen, wie OB, HRM, Führung, Geschäftsstrategien und People Analytics miteinander verbunden sind. Während Ihres Studiums lernen Sie die Schlüsselkonzepte in OB und HRM kennen, wie psychologische Konstrukte (z. B. organisatorisches Klima, Kultur, Engagement, Fluktuation) und HRM-Praktiken (z. B. Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung sowie Leistungsbewertung).

Sie erwerben Fähigkeiten, wie Sie die richtigen People Analytics-Projekte entwerfen und umsetzen, um die strategischen Ziele Ihrer Organisation zu informieren und zu unterstützen. Sie werden in der Lage sein, komplexe Situationen als Ganzes zu betrachten und zu entscheiden, welche Werkzeuge und Methoden für verschiedene Projekte am besten geeignet sind.

Sie werden die Auswirkungen von Projekten innerhalb Ihrer Organisation und deren Wert für Manager und Entscheidungsträger bewerten. Sie werden auch über Datenverwaltung lernen, einschließlich der Implementierung von Datenschutz- und Anonymitätspolitiken, sowie darüber, wie Praktiken zum Schutz von Mitarbeiterdaten vor Diebstahl und Missbrauch umgesetzt werden können.

Im Laufe des Kurses werden Sie das Wissen und das Vertrauen gewinnen, um

• Quantitative und qualitative Forschungsmethoden zu verwenden, einschließlich der Identifizierung und Formulierung eines Forschungsproblems in People Analytics, Forschungsdesign und Verfahren zur Datensammlung und Datenanalyse.
• Psychometrische Instrumente zu entwickeln, anzupassen und zu validieren.
• Analytische Techniken in Statistik und Datenwissenschaft wie deskriptive und inferentielle Statistik, unüberwachtes und überwacht maschinelles Lernen und Text Mining zu verwenden.
• Software für Datenwissenschaft zu verwenden, wie Microsoft Excel, R und/oder Python. Daten verarbeiten und aufbereiten.
• Ergebnisse zu berichten und Datenvisualisierungsstrategien klar, prägnant und glaubwürdig zu erstellen.

Am Ende des Kurses werden Sie das Vertrauen haben, ein People Analytics-Projekt zu erstellen, das die individuelle und organisatorische Leistung maximiert.

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Mit der University of Hull Online erhalten Sie die fachkundige Lehre, die Möglichkeiten und die Inspiration, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Passen Sie Ihr Studium an Ihre Arbeit und andere Verpflichtungen an, während Sie die übertragbaren Fähigkeiten und das Wissen erwerben, die Arbeitgeber schätzen.

Warum zu uns kommen?

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere

Suchen Sie nach Inspiration und Herausforderungen, um in Ihrem Studium erfolgreich zu sein? Die University of Hull Online ist die perfekte Wahl. Sie erhalten die Lehrqualität und die karrierefördernden Möglichkeiten, für die wir bekannt sind. Außerdem die Flexibilität, online zu studieren.

Hier sind einige Gründe, um sich uns anzuschließen.

• Starten Sie Ihre Karriere. Alle unsere Kurse wurden mit Blick auf die Beschäftigungsfähigkeit entwickelt. Während Ihres Studiums lernen Sie relevante und übertragbare Fähigkeiten, die Arbeitgeber schätzen.
• Lassen Sie Ihren Lebenslauf hervorstechen. Wir haben enge Beziehungen zur Industrie, zur Regierung und zu anderen Partnern. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, auf praktisches Wissen zuzugreifen, um Ihren Lebenslauf zu verbessern.
• Seien Sie gut vernetzt. Unsere Online-Kurse verbinden Sie mit einer globalen Gemeinschaft von Gleichgesinnten. Sie können wertvolles Wissen und Perspektiven mit Ihren Kommilitonen teilen, während Sie studieren.
• Schließen Sie lebenslange Freundschaften. Die Beziehungen, die Sie während Ihres Studiums mit uns aufbauen, enden nicht, wenn Sie Ihren Kurs abschließen. Bei uns haben Sie lebenslange Karriereberatung. Und Zugang zu unserem globalen Alumni-Netzwerk mit 85.000 Mitgliedern.
• Treten Sie unserer Liste von Erfolgreichen, Führungspersönlichkeiten, Influencern und Experten bei. Zu unseren Alumni gehören Tom Watson, stellvertretender Vorsitzender der Labour Party; Jeremy Darroch, Chief Executive von Sky UK; und Dame Eleanor King, Richterin am Court of Appeal von England und Wales.
• Helfen Sie, die Welt zu verändern. An der University of Hull setzen wir uns dafür ein, Ihnen die fachkundige Lehre und Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen, um eine bessere Welt zu schaffen. Deshalb lautet unser Motto 'Lampadas Ferens', übersetzt als 'Das Licht des Lernens tragen.' Kommen Sie und schließen Sie sich uns an!

Flexibles Online-Lernen

An der University of Hull Online werden unsere erfahrenen Tutoren Sie ermutigen, Ihre Ziele zu erreichen.

Es ist nicht notwendig, eine Pause von der Arbeit oder persönlichen Verpflichtungen einzulegen, während Sie unsere Teilzeit-Online-Kurse studieren.

Gründe, online bei uns zu studieren

• Studieren Sie zu Ihren eigenen Bedingungen. Sie haben einfachen Online-Zugriff auf alle Ihre Kursmaterialien von Ihrem Desktop oder Tablet aus, ohne zusätzliche Kosten.
• Behalten Sie Ihr Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben. Mit überschaubaren wöchentlichen Themen können Sie Ihr Studium um Ihre Arbeits- und persönlichen Verpflichtungen herum planen.
• Seien Sie Teil einer globalen Gemeinschaft. Teilen Sie Wissen und Perspektiven mit Gleichgesinnten auf der ganzen Welt und bauen Sie globale berufliche Netzwerke auf.
• Engagierte Unterstützung. Sie haben Zugang zu einem engagierten Studienberater, der Ihnen jederzeit Unterstützung bei Ihrem Studium bietet.

So funktioniert es

• Engagieren Sie sich, während Sie lernen. Ihr Studium umfasst eine interaktive Mischung aus Online-Diskussionsforen, On-Demand-Vorlesungen und Live-Webinaren.
• Holen Sie sich Hilfe von Ihren Tutoren, wenn Sie sie benötigen. Über unsere Online-Lernplattform haben Sie einfachen Zugang zu Unterstützung und Feedback von Ihrem Tutor.
• Reichen Sie Ihre Aufgaben online ein. Es ist nicht notwendig, sich um Reisekosten, Visa oder Freizeit zu kümmern. Alle Aufgaben werden online eingereicht und bewertet.
• Starten Sie mit grundlegenden Hardware- und Softwareanforderungen. Wir gestalten Ihr Online-Lernerlebnis so reibungslos wie möglich.
• Zahlen Sie nach Bedarf oder im Voraus. Wir bieten flexible Zahlungsoptionen, damit Sie Ihre Finanzen verwalten können.