Bachelor in Finanzen, Operationsforschung, Management und Statistik

Übersicht

Entwickeln Sie Ihre mathematischen und statistischen Fähigkeiten und bereiten Sie sich auf eine Karriere in der quantitativen Unternehmensanalyse vor.

Sie lernen, anspruchsvolle Werkzeuge aus einem breiten Spektrum mathematischer Disziplinen wie Analysis, linearer Algebra, Wahrscheinlichkeit und Statistik zu verwenden, um Ihr mathematisches und statistisches Denken zu schärfen. Gleichzeitig entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für den Kontext, in dem Unternehmensanalysten, quantitative Finanzmitarbeiter ('Quants') und Betriebsleiter arbeiten.

Sie erweitern Ihr Wissen über theoretische Konzepte, mit einem besonderen Fokus auf Finanzen und Betrieb, und wenden die Techniken, die Sie lernen, auf praktische Geschäftsprobleme an.

Dieser Kurs wird in Zusammenarbeit mit dem Department of Mathematics und der York Management School unterrichtet.

Kursinhalt

Sie werden während Ihres Studiums Mathematik- und Managementmodule studieren, die Ihnen Zugang zu akademischen Experten in beiden Disziplinen geben. Während Sie fortschreiten, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, lernen neue Techniken zur Analyse und wenden diese auf praktische Probleme an, mit denen Organisationen konfrontiert sind.

In Ihrem zweiten und dritten Jahr ermöglichen Wahlmodule, dass Sie Ihren Kurs an Ihre Interessen und Ziele anpassen, neue Studienbereiche erkunden oder frühere Themen vertiefen.

Jahr 1

Im ersten Jahr belegen Sie Module in Mathematik, Statistik, Buchhaltung, Finanzen und Wirtschaft, die Ihnen eine solide Grundlage bieten, auf der Sie fortgeschrittene Fähigkeiten aufbauen können.

Jahr 2

Kernmodule im zweiten Jahr führen neue Techniken und Konzepte ein und geben Ihnen die Möglichkeit, komplexe Modelle für Datenanalyse und Operations Research zu verwenden. Sie wählen auch ein Wahlmodul, das Ihnen ein tieferes Verständnis dafür vermittelt, wie Unternehmen arbeiten.

Jahr 3

Ihr letztes Jahr behandelt fortgeschrittene statistische und finanzielle Fähigkeiten sowie neue Themen wie Spieltheorie und Entscheidungstheorie. Wahlmodule ermöglichen es Ihnen, sich auf Bereiche zu konzentrieren, die Sie interessieren, und beinhalten Möglichkeiten, an realen Problemen mit einem Unternehmensberatungsprojekt zu arbeiten.

Lernen durch Design

Jeder Kurs an der York University wurde so gestaltet, dass er klare und ehrgeizige Lernziele bietet. Diese Lernziele geben Ihnen ein Verständnis dafür, was Sie am Ende des Kurses tun können. Wir entwickeln jeden Kurs, indem wir Module entwerfen, die Ihre Fähigkeiten in Richtung der Lernziele fördern und Ihnen helfen, zu erklären, was Sie Arbeitgebern anbieten können.

Lehrformat

Ihre Mathematikmodule werden durch Vorlesungen, Übungsstunden und Kleingruppenunterricht vermittelt. Vorlesungen beschreiben den zu erlernenden Inhalt; Übungsstunden setzen ihn in die Praxis um. Der Kleingruppenunterricht in Seminaren und Tutorials ermöglicht es Ihnen, enge Unterstützung von Ihren Tutoren zu erhalten, um Konzepte zu klären und Ihre Ideen zu diskutieren.

Vorlesungen in Buchhaltung und Finanzen führen spezifische Techniken ein, die Sie im Rahmen Ihres selbstständigen Studiums üben werden. Sie können die Anwendung der Techniken in Seminaren diskutieren und klären und über Ihr Lernen reflektieren. Sie können weitere Unterstützung, entweder eins zu eins oder in kleinen Gruppen, in geplanten Feedback- und Beratungssitzungen erhalten.

Die restliche Zeit Ihres Kurses wird mit selbstständigem Studium verbracht. Dies kann die Vorbereitung auf Vorlesungen und Seminare, Nachbearbeitung, weiterführende Lektüre, das Üben der Erledigung von Bewertungsaufgaben oder das Wiederholen umfassen.

Jeder lernt in einem anderen Tempo, daher variiert die Anzahl der Stunden von Person zu Person. In der britischen Hochschulbildung wird erwartet, dass Vollzeitstudierende 1.200 Stunden pro Jahr mit Lernen verbringen.

Karrieren und Fähigkeiten

Unsere maßgeschneiderten Beschäftigungssitzungen helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu identifizieren und zu verbessern. Unser engagiertes Unterstützungsteam hilft Ihnen, ein Beschäftigungsportfolio aufzubauen und sich bestmöglich für den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu präsentieren.

Unsere Absolventen gehen in Karrieren in allen Bereichen von Wirtschaft und Management. Viele setzen ihr Studium mit postgradualen Abschlüssen an der York University und anderen führenden Universitäten fort.

Karrierechancen

Dieser Kurs bereitet Sie auf Karrieren wie:

• Datenanalyst
• Finanzanalyst
• Betriebsleiter
• Quantitativer Berater

Übertragbare Fähigkeiten

• Problemlösung
• Mathematische Modellierung
• Computerprogrammierung
• Zeitmanagement
• Kommunikation und Berichterstattung

Über die Universität

Gegründet auf den Prinzipien von Exzellenz, Gleichheit und Chancen für alle, wurde die Universität von York 1963 mit nur 230 Studierenden eröffnet. Seitdem sind wir zu einer der führenden Universitäten der Welt geworden und haben uns einen Ruf als akademische Hochburg erarbeitet, in der ein klarer Fokus auf Exzellenz nationale und internationale Anerkennung neben länger etablierten Institutionen gesichert hat.

Akademische Exzellenz

Als Mitglied der Elite Russell-Gruppe von Universitäten sind wir eine dynamische, forschungsintensive Universität, die sich der Entwicklung lebensrettender Entdeckungen und neuer Technologien zur Bewältigung einiger der drängendsten globalen Herausforderungen verpflichtet hat.

Es gibt jetzt über 30 akademische Abteilungen und Forschungszentren, und die Studierendenschaft ist auf über 18.000 angewachsen.

Die Universitätsstrategie

Im Jahr 2014, in Absprache mit allen Mitarbeitern und Studierenden, leitete Vizekanzler Koen Lamberts die Entwicklung einer neuen Universitätsstrategie. Diese Strategie wird unsere Aktivitäten bis 2020 leiten und informieren.

Hauptziele

• Weltweit führend in der Forschung zu sein
• Hervorragende Lehre und Lernen anzubieten
• Allen unseren Studierenden ein herausragendes und wertvolles Erlebnis zu bieten

Unterstützende Ziele

• Groß genug zu sein, um exzellent, widerstandsfähig und finanziell nachhaltig zu sein
• Auf die effizienteste und effektivste Weise organisiert zu sein
• Effektiv mit anderen Organisationen und Interessengruppen zusammenzuarbeiten

Auszeichnungen und Erfolge

Die Universität von York ist eine der Erfolgsgeschichten im britischen Hochschulwesen. Seit unserer Gründung im Jahr 1963 haben wir uns einen konstant hohen Rang im Vereinigten Königreich erarbeitet und sind eine von nur sechs Nachkriegsuniversitäten, die in den weltweiten Top 100 erschienen sind.

Der Campus und die Stadt

In fußläufiger Entfernung zum Stadtzentrum von York gelegen, ist unser sicherer und attraktiver Heslington-Campus Heimat unserer neun Colleges und der meisten unserer Abteilungen. Wir haben auch mehrere Abteilungen im Stadtzentrum im historischen King's Manor.

In den letzten Jahren hat unsere Campus-Erweiterung im Wert von 500 Millionen Pfund zur Eröffnung von sieben neuen Gebäuden geführt, die unsere Kapazität für Studierendenzahlen erhöhen und mehr erstklassige Einrichtungen für das 21. Jahrhundert bereitstellen. Nachhaltigkeit spielt eine Schlüsselrolle in dieser ehrgeizigen Entwicklung.

Wie die Universität geführt wird

Bei der Beschreibung, wie die Universität geführt wird, ist es wichtig zu verstehen, dass es einen Unterschied zwischen der Governance und dem Management gibt.

Governance

Alle Universitäten haben ein Gremium, das für die Überwachung ihrer Aktivitäten, die Bestimmung ihrer zukünftigen Richtung und die Überwachung des Fortschritts gegenüber strategischen Zielen verantwortlich ist. Das Governing Body der Universität ist der Rat.

Der Rat ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass wir finanziell nachhaltig bleiben und unsere gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen. Er trifft die endgültige Entscheidung in Angelegenheiten, die erhebliche Auswirkungen auf die Universität haben.

Management

Während der Rat eine Überwachungs- und Kontrollfunktion als Governing Body übernimmt, delegiert er die operative Leitung der Universität an den amtierenden Vizekanzler und Präsidenten.

Der amtierende Vizekanzler und Präsident übernimmt seine Aufgaben mit der Unterstützung seiner leitenden Kollegen, die sich zweimal im Monat als Universitätsvorstand treffen.