Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2025 - WeUni

MSc in Human Resource Management and Industrial Relations

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter verwalten und entwickeln, ihr Wohlergehen sicherstellen und sich mit sich ändernder Arbeitsgesetzgebung vertraut machen können, mit unserem MSc in Human Resource Management and Industrial Relations. Sie erwerben fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie auf eine Karriere als vielseitiger Personalpraktiker mit einem auf Menschen ausgerichteten Ansatz im Personalwesen vorbereiten. Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) bieten wir die Möglichkeit, Ihre Karriere durch eine professionelle Mitgliedschaft zu beschleunigen.

Englisch

1 Jahr

Personalmanagement, Bachelor of Commerce

Humber Polytechnic

Kanada

Finanzen, Personalmanagement, Geschäft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften

Bachelor-Abschlüsse

Das Bachelor-Programm in Commerce - Personalmanagement an der Humber konzentriert sich auf angewandte professionelle Praktiken und Lösungen im Bereich Human Resources (HR).

Englisch

2 Jahre 8 Monate

Internationaler Master in HR und Organisation

Rome Business School

Italien

Personalmanagement, Geschäft

Master-Abschlüsse

Der Internationale Master in HR & Organisation an der Rome Business School bildet innovative Führungskräfte im Bereich Human Resources aus, mit einem Fokus auf Talentakquise, Arbeitgebermarkenbildung und HR-Analytik. Mit einer Vermittlungsquote von 98 % und Kooperationen mit Unternehmen wie Gi Group, Hays und Manpower bietet er praktische Erfahrungen und Networking. Akkreditiert von ASFOR, gewährleistet er eine strategische Ausbildung, um die Herausforderungen des HR-Sektors in einem globalen und wettbewerbsintensiven Umfeld zu bewältigen.

Englisch

1 Jahr

MSc in Internationalem Personalmanagement

University of Liverpool Online

Online

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Lernen Sie von einem Lehrplan, der grundlegende HRM-Fähigkeiten wie Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung, Veränderung und Konflikt mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten kombiniert, die auf die Bedürfnisse der HR-Praxis zugeschnitten sind, einschließlich Führung, Daten- und Finanzmanagement, Marketing, Unternehmensethik und Nachhaltigkeit. Sie werden mit verbesserten Fähigkeiten und Kenntnissen abschließen, um ein hochwirksamer Manager und HR-Experte zu sein, der strategischen Einfluss in Ihrer Organisation ausüben kann.

Englisch

2 Jahre 6 Monate

Master in Talententwicklung und Personalwesen

IE University

Spanien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Der Master in Talententwicklung und Personalwesen ist eine Lernerfahrung, die für Fachleute konzipiert wurde, die die Transformation am Arbeitsplatz im Mittelpunkt von Menschen und Unternehmenskultur leiten möchten. Mit einer sorgfältig zusammengestellten Mischung aus theoretischem und praktischem Lernen ist dieses 10-monatige Vollzeitprogramm um drei Kernpfeiler strukturiert: Strategische Geschäftseinblicke, Fähigkeiten im Personalmanagement und Wissen über HR- und KI-Technologien.

Englisch

10 Monate

MSc in Internationalem Personalmanagement

University of Essex Online

Online

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Durch diesen MSc in Internationalem Personalmanagement werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, mit denen internationale HR-Profis konfrontiert sind, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie werden sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten erwerben, die Sie ab dem ersten Tag in Ihrer aktuellen Rolle anwenden können, was Ihnen hilft, in Ihrer HR-Karriere zu gedeihen. Kürzere Optionen für PG Cert und PG Dip sind ebenfalls verfügbar.

Englisch

2 Jahre

BA (Hons) in Business (Personalmanagement)

EU Business School

Deutschland

Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) in Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ist ein dreijähriges Vollzeitprogramm (180 ECTS). Entwickelt für diejenigen, die sich für Menschen und die menschlichen Aspekte von Unternehmen und Organisationen interessieren, bietet dieses EQF-Stufe-6/NFQ-Stufe-8-Honours-Degree-Programm den Studierenden eine solide Grundlage in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie spezialisierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Mit einem besonderen Fokus auf das Management von Menschen und deren Auswirkungen als Ressource auf die Leistung einer Organisation erwerben die Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um erfolgreich als HR-Spezialisten in der heutigen komplexen und sich ständig verändernden Geschäftswelt zu konkurrieren.

Englisch

3 Jahre

MBA - Personalmanagement

Thomas College

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master of Business Administration (MBA)

Warum ein MBA - Personalmanagement am Thomas College? Dieses Studienprogramm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen. Das Programm für Personalmanagement am Thomas College richtet sich an Studierende, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

Englisch

Sprungbrett zur Führung: Kurs zur Unterstützung der Vielfalt

Royal College Of Physicians

Großbritannien

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsführung, Management

Trainingskurse

Das Programm ist einzigartig in der Gesundheitsbildung im Vereinigten Königreich und ist aus einem realen Bedarf entstanden, der am Arbeitsplatz identifiziert wurde. Damit Organisationen von einer größeren Vielfalt unter ihren Mitarbeitern profitieren können, sind Führungsfähigkeiten erforderlich, die berufliches Wachstum erleichtern und eine Kultur der Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion fördern.

Englisch

Master in Human Resources Management

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Online

Spanien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Der Master in Human Resources Management ermöglicht es Ihnen, das Humankapital einer Organisation oder eines Unternehmens zu führen und zu verwalten. Sie lernen den Wert kennen und entdecken, den die Rekrutierung und Auswahl des geeigneten Personals mit sich bringt. Dieser Master öffnet Ihnen die Türen, um Führungskraft im Personalwesen zu werden und somit eine Karriere auf hohem Niveau zu entwickeln.

Spanisch

1 Jahr

Master in Personalmanagement

w.academy

Online

Italien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

In den letzten Jahren hat das Personalmanagement in Unternehmen eine Schlüsselrolle als wichtige Geschäftsstrategie gespielt. Infolgedessen müssen Personalmanager einen immer größeren Beitrag zu den Entscheidungen ihrer Führungskräfte leisten. Gemäß den im Master erworbenen Fähigkeiten werden die Kandidaten strategische Partner für ihre Unternehmen sein und der Geschäftsleitung innovative Lösungen für wichtige Probleme bieten. Darüber hinaus ist der Einsatz digitaler Systeme im Unternehmensmanagement massiv und wichtig geworden: Deshalb müssen die Manager von heute wissen, wie sie all diese neuen Technologien nutzen können, die es ihnen ermöglichen, grundlegende Faktoren wie Personal, Einkauf und Rekrutierung zu bewältigen.

Italienisch

Master of Science in Human Resources Management (MSHRM)

Troy University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master of Science (MSc)

Der MSHRM ist ein spezialisiertes, berufliches Programm, das den Studierenden die Möglichkeit bietet, Kompetenzen in zeitgenössischen Konzepten und Praktiken des Personalmanagements zu erlangen.

Englisch

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement)

China University of Labor Relations

China

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor-Abschlüsse

Der Schwerpunkt Personalmanagement bildet professionelle Talente mit einem Sinn für harmonische Arbeitsbeziehungen, grundlegender theoretischer Kompetenz in Management, Wirtschaft, Soziologie, Recht usw. aus, beherrscht moderne Theorien des Personalmanagements und betriebliche Fähigkeiten und ist vertraut mit Arbeitsrichtlinien und -vorschriften. In der Lage, spezifische Aufgaben des Personalmanagements wie Organisation und Personalmanagement, Rekrutierung, Schulung, Leistungsmanagement, Gehaltsmanagement und Mitarbeiterbeziehungsmanagement in Unternehmen, Institutionen und Regierungsabteilungen zu übernehmen.

Master in Internationalem Personalmanagement

CIFFOP

Frankreich

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Internationales Geschäft, Management

Master-Abschlüsse

Dieser Masterstudiengang in Internationalem Personalmanagement ist vom französischen Ministerium für Hochschulbildung und Forschung akkreditiert.

Englisch

Masterstudiengang Internationales Personalmanagement (IHRM)

IAE Angers

Frankreich

Personalmanagement, Internationales Geschäft, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Der Masterstudiengang Internationales Personalmanagement (IHRM) bildet Manager aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.

Englisch, Französisch

1 Jahr

Master in Humanressourcen und Personalmanagement

IFFE Business School

Spanien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Sie lernen, einen strategischen Plan zu entwerfen sowie das HR-Entwicklungsmodell zu gestalten, indem Sie die geeignetsten Richtlinien und Taktiken integrieren. Change Management, CSR und interne Kommunikation. Arbeitsrechtlicher Rahmen, Sicherheit und Gesundheit. Sie werden den arbeitsrechtlichen Kontext, die Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen, den Arbeitsschutz und die PRL kennen. Sie werden lernen, Aktivitäten im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaftsaktivitäten effizient zu managen.

Spanisch

Master in Personalmanagement

GADE Business School

Spanien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Humanressourcen stellen in einem Unternehmen eine der grundlegenden Säulen dar, auf denen die Produktivität beruht. Eine gute Personalführung, die richtige Entwicklung, Schulung und Behandlung führen zu einer höheren Effizienz bei der Arbeit.

Spanisch

Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.) in PERSONALMANAGEMENT

Northern Kentucky University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Science (BSc)

Unser Programm ist darauf ausgelegt, Personalprofis darauf vorzubereiten, die Herausforderung der Verwaltung der heutigen Belegschaft in einem kleinen, aber wachsenden Unternehmen, einem Unternehmen oder einer gemeinnützigen Organisation oder multinationalen Organisation zu bewältigen. Der Programminhalt bietet eine umfassende Abdeckung der wichtigsten funktionalen Bereiche des Personalmanagements wie Personalbeschaffung, Mitarbeitertraining und -entwicklung, Löhne und Sozialleistungen. Darüber hinaus werden die Studierenden persönliche Kompetenzen wie Geschäftskommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt verstehen und entwickeln.

Englisch

BBA- Personalmanagement

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Business Administration (BWL)

Ein Abschluss in Personalmanagement der Georgia Southwestern soll Ihnen ein umfassendes Verständnis der Funktionen des Personalwesens vermitteln - wie Ressourcenplanung, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Schulung und Karriereentwicklung, Arbeitsbeziehungen, Leistungsmanagement, Vergütung und Entwicklung von Richtlinien und Strategien in privaten und öffentlichen Bereichen. Sie werden auch untersuchen, wie Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen und Vielfaltsfragen sich überschneiden und die Unternehmenskultur und letztendlich den Wettbewerbsvorteil beeinflussen können.

Englisch

Master of Science in Organisationsentwicklung

Calvary University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsführung, Management, Öffentliche Verwaltung

Master of Science (MSc)

Der M.S. in Organisationsentwicklung ist sowohl für Pastoren als auch für Fachleute konzipiert, die den Wunsch haben, die für eine effektive Führung erforderlichen administrativen und Managementfähigkeiten zu entwickeln.

138 Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2025

MSc in Human Resource Management and Industrial Relations

Personalmanagement, Bachelor of Commerce

Internationaler Master in HR und Organisation

MSc in Internationalem Personalmanagement

Master in Talententwicklung und Personalwesen

MSc in Internationalem Personalmanagement

BA (Hons) in Business (Personalmanagement)

MBA - Personalmanagement

Sprungbrett zur Führung: Kurs zur Unterstützung der Vielfalt

Master in Human Resources Management

Master in Personalmanagement

Master of Science in Human Resources Management (MSHRM)

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement)

Master in Internationalem Personalmanagement

Masterstudiengang Internationales Personalmanagement (IHRM)

Master in Humanressourcen und Personalmanagement

Master in Personalmanagement

Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.) in PERSONALMANAGEMENT

BBA- Personalmanagement

Master of Science in Organisationsentwicklung

Personalmanagement