Bg HeroCard

Certificado de Nivel Intermedio 5 de CIPD en Aprendizaje y Desarrollo


Ubicación

Reino Unido

Formato de estudio

Online

Idioma del programa

Inglés

Áreas de estudio

Ciencias de la Educación

Ritmo de estudio

A tiempo parcial

Nivel

Cursos

Costos de Matriculación

Solicita información

Descripción del programa

CIPD Training se ha asociado exclusivamente con AVADO para ofrecer una gama de calificaciones de L&D de CIPD completamente en línea.

Este programa de Certificado de Nivel Intermedio 5 de CIPD tiene como objetivo proporcionar a los delegados las habilidades más actualizadas en aprendizaje y desarrollo (L&D) para transformar el L&D dentro de sus organizaciones. Los delegados del programa mejorarán la progresión de su carrera con esta calificación reconocida y obtendrán el potencial necesario para demostrar su credibilidad en L&D. Este programa se lleva a cabo completamente en línea, por lo que todos los delegados pueden estudiar donde deseen:

  • Estar motivados por la experiencia, el conocimiento y las ideas de destacados expertos en L&D
  • Disfrutar del apoyo y la orientación de nuestro equipo de tutores y gerentes de comunidad mientras aprenden
  • Beneficiarse de una rica experiencia de aprendizaje mientras establecen redes y discuten puntos de aprendizaje con profesionales de L&D de diversos antecedentes

Idoneidad - ¿quién debería asistir?

Las calificaciones son para profesionales de L&D en todos los niveles. Si está buscando progresar en su carrera de L&D, desarrollar la experiencia más actualizada en L&D y obtener una calificación profesional, este es el programa para usted.

  • Puede estar en una etapa temprana de su carrera en L&D y buscar entender el contexto de L&D, y cómo diseñar y desarrollar soluciones de aprendizaje digital y combinado
  • Si tiene algunos años de experiencia, puede adquirir el conocimiento, las habilidades y la confianza para gestionar la función empresarial de L&D, utilizar métricas para construir casos de negocio para L&D y desarrollar a los líderes y gerentes de su organización
  • Si es un profesional de L&D experimentado, puede obtener las actualizaciones más recientes de L&D y explorar nuevas formas de liderar iniciativas de L&D. Además, desarrollar su experiencia en áreas más nuevas de L&D, incluyendo el aprendizaje social y colaborativo
  • Estas calificaciones también son adecuadas si está cambiando de carrera (es decir, de la enseñanza), en otros lugares de RRHH y otros entornos de capacitación

Resultado

Créditos del Programa

Al completar con éxito este programa, los delegados recibirán el Certificado de Nivel Intermedio 5 de CIPD en Aprendizaje y Desarrollo. Esta calificación ha sido acreditada por el CIPD y es equivalente al nivel 5 del QCF.

Resultados de Aprendizaje

Al completar con éxito el programa, los beneficios para usted y su carrera serán:

  • Aplicar la investigación y el pensamiento más recientes en L&D sobre su rol
  • Demostrar una base teórica sólida que respalde su práctica
  • Experimentar enfoques digitales y sociales colaborativos para el aprendizaje
  • Comprender métodos creativos de diseño y entrega de aprendizaje digital que puede replicar
  • Mejorar sus perspectivas de carrera con una calificación profesional reconocida
  • Obtener la membresía asociada del CIPD para mejorar su estatus y perfil profesional
  • Establecer contactos y oportunidades de networking continuas tanto en línea como a través de las sucursales del CIPD
  • Participar en el foro "Futuro del Aprendizaje" del CIPD para mantenerse informado sobre la investigación y el pensamiento más recientes

Acerca del CIPD

Somos el CIPD, el organismo profesional para RRHH y desarrollo de personas. Somos la voz de una comunidad mundial de más de 140,000 miembros comprometidos con promover un mejor trabajo y vidas laborales. Hemos estado estableciendo el estándar de excelencia en el desarrollo de personas y organizaciones durante más de 100 años. A través de nuestra experiencia e investigación, proporcionamos un valioso punto de vista sobre el mundo laboral en rápida transformación. Y para nuestros miembros, somos el socio profesional de elección, estableciendo estándares profesionales y proporcionando la experiencia para impulsar las profesiones de RRHH y L&D hacia adelante. Somos independientes y sin fines de lucro y poseemos una Carta Real altamente respetada. Existimos para mejorar el trabajo y las vidas laborales. Y en un momento de cambio sin precedentes, tenemos la visión, agilidad y fortaleza para hacer una diferencia real para nuestros miembros, para las empresas, para la economía y para todas las personas trabajadoras.

Pasaremos sus datos a proveedores de calificaciones de CIPD seleccionados que ofrecen Calificaciones en Línea de CIPD para que puedan contactarlo sobre el programa.

Detalles de la institución

Somos el organismo profesional para la gestión de recursos humanos y el desarrollo de personas: expertos en el mundo laboral y socios de carrera para más de 140,000 miembros en todo el mundo. Nuestro propósito es defender un mejor trabajo y vidas laborales al mejorar las prácticas en el desarrollo de personas y organizaciones, en beneficio de individuos, empresas, economías y la sociedad.

Creemos que, además de crear valor para las organizaciones y las economías, el trabajo puede y debe beneficiar a los individuos y a la sociedad en general. El trabajo debe hacer más que satisfacer nuestras necesidades financieras básicas: debe darnos significado y propósito, y contribuir a nuestro bienestar general.

Nuestro propósito

Como una organización benéfica registrada, nos establecimos para promover el arte y la ciencia de la gestión y el desarrollo de personas para el beneficio público. Estamos comprometidos no solo a encontrar y defender formas de definir y organizar el trabajo que creen valor económico y social, sino también a promover formas de mejorar las vidas laborales individuales.

Las profesiones de recursos humanos y desarrollo de talento tienen la clave para desbloquear ese punto dulce. Una buena gestión y desarrollo de personas no solo son buenos para el rendimiento financiero de una empresa determinada, sino también para el bienestar de su fuerza laboral y para la prosperidad a largo plazo de las economías y sociedades en las que todos trabajamos.

Nuestra visión

Creemos que al hacer crecer y desarrollar una comunidad de profesionales que defiendan un mejor trabajo y vidas laborales, ayudaremos a garantizar que el trabajo cree valor para individuos, organizaciones, economías y la sociedad.

Nuestra visión es definir y representar el estándar internacional de excelencia en la gestión y desarrollo de personas y organizaciones.

Haremos esto mediante:

  • Usar nuestra voz para influir en las partes interesadas relevantes y alentarlas a invertir en la profesión de recursos humanos, así como en otras capacidades que ayuden a defender un mejor trabajo y vidas laborales.
  • Asegurar que la profesión de recursos humanos (y la membresía del CIPD) siga siendo respetada y confiable en todo el mundo, ampliando y fortaleciendo la definición de profesionalismo en recursos humanos, y asegurando que los profesionales de recursos humanos del futuro estén equipados con el conocimiento, las habilidades y los comportamientos para ganar esa confianza y respeto.
  • Invertir en el futuro del CIPD como un negocio de conocimiento sostenible que establezca el estándar de excelencia en el desarrollo de personas y organizaciones.
WeUni docsity Logo White