MSc en People Analytics

Faites un impact sur la performance de votre organisation. Apprenez à analyser et visualiser les données du lieu de travail et à les relier aux objectifs stratégiques de votre organisation.

Pourquoi ce MSc en People Analytics ?

Le People Analytics ne consiste pas seulement à utiliser des données pour gérer les personnes au travail. Il s'agit de prendre des décisions fondées sur la théorie et les données pour améliorer l'efficacité de votre organisation.

Avec le MSc en People Analytics de l'Université de Hull, vous apprendrez à évaluer les comportements au travail et à les relier à la stratégie plus large de votre organisation.

Ce MSc combine différentes spécialités qui vous aideront à voir comment les variables de différents domaines d'une organisation sont interconnectées. Vous obtiendrez une compréhension avancée du Comportement Organisationnel (CO), de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), de l'Analyse de Données et de la Psychométrie.

Vous apprendrez à développer et à appliquer une variété d'outils psychologiques et statistiques, y compris des logiciels spécialisés et des instruments psychométriques, au sein du lieu de travail. Vous vous formerez sur des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives qui vous aideront à prendre des décisions plus stratégiques et éclairées par les données.

Vous acquerrez également les compétences nécessaires pour interpréter et visualiser les données afin de pouvoir expliquer vos idées aux décideurs clés de votre organisation et faire des suggestions pour améliorer la performance.

Les organisations de tous les secteurs cherchent à développer leurs capacités d'analyse. Que votre parcours soit en GRH, en marketing ou dans une autre fonction, ce MSc vous donnera la culture des données et les compétences analytiques dont les organisations ont besoin en ce moment pour devenir plus efficaces.

Ce que vous apprendrez

Les organisations de tous les secteurs ont besoin d'individus qui comprennent comment le CO, la GRH, le leadership, les stratégies commerciales et le People Analytics sont interconnectés. Au cours de vos études, vous apprendrez les concepts clés du CO et de la GRH, tels que les constructions psychologiques (par exemple, le climat organisationnel, la culture, l'engagement, le turnover) et les pratiques de GRH (par exemple, le recrutement et la sélection, la formation et le développement, et l'évaluation de la performance).

Vous acquerrez des compétences sur la manière de concevoir et de mettre en œuvre les bons projets de People Analytics pour informer et soutenir les objectifs stratégiques vers lesquels votre organisation travaille. Vous serez capable de voir des situations complexes dans leur ensemble et de décider quels outils et méthodes sont les plus appropriés pour différents projets.

Vous évaluerez l'impact que les projets auront au sein de votre organisation et leur valeur pour les managers et les décideurs. Vous apprendrez également la gouvernance des données, y compris la mise en œuvre de politiques de confidentialité et d'anonymat, et comment mettre en œuvre des pratiques pour protéger les données des employés contre le vol et les abus.

Tout au long du cours, vous acquerrez les connaissances et la confiance nécessaires pour

• Utiliser des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, y compris l'identification et la formulation d'un problème de recherche en People Analytics, la conception de recherche et les procédures de collecte et d'analyse des données.
• Développer, adapter et valider des instruments psychométriques.
• Utiliser des techniques analytiques en statistiques et en science des données telles que les statistiques descriptives et inférentielles, les algorithmes d'apprentissage automatique non supervisés et supervisés et l'exploration de texte.
• Utiliser des logiciels pour la science des données, tels que Microsoft Excel, R et/ou Python. Traiter et manipuler des données.
• Rapporter les résultats et créer des stratégies de visualisation des données de manière claire, concise et crédible.

À la fin du cours, vous aurez la confiance nécessaire pour créer un projet de People Analytics qui maximisera la performance individuelle et organisationnelle.

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Adaptez vos études à votre travail et à d'autres engagements, tout en acquérant les compétences transférables et les connaissances que les employeurs apprécient.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faites le prochain pas dans votre carrière

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Voici quelques raisons de nous rejoindre.

• Prenez de l'avance dans votre parcours professionnel. Tous nos cours ont été conçus en tenant compte de l'employabilité. Tout au long de vos études, vous apprendrez des compétences pertinentes et transférables que les employeurs apprécient.
• Faites ressortir votre CV. Nous avons des relations étroites avec l'industrie, le gouvernement et d'autres partenaires. Cela vous donne l'opportunité d'accéder à un savoir-faire réel pour améliorer votre CV.
• Soyez bien connecté. Nos cours en ligne vous connectent à une communauté mondiale d'étudiants partageant les mêmes idées. Vous pouvez partager des connaissances et des perspectives précieuses avec vos pairs pendant vos études.
• Faites des amis pour la vie. Les relations que vous établissez en étudiant avec nous ne se terminent pas lorsque vous terminez votre cours. Avec nous, vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel à vie. Et d'un accès à notre réseau mondial d'anciens élèves de 85 000 personnes.
• Rejoignez notre liste de réalisateurs, de leaders, d'influenceurs et d'experts. Nos anciens élèves incluent Tom Watson, vice-leader du Parti travailliste ; Jeremy Darroch, directeur général de Sky UK ; et Dame Eleanor King, juge à la Cour d'appel d'Angleterre et du Pays de Galles.
• Aidez à changer le monde. À l'Université de Hull, nous nous engageons à vous fournir l'enseignement et le soutien d'experts dont vous avez besoin pour contribuer à construire un monde meilleur. C'est pourquoi notre devise est 'Lampadas Ferens', traduite par 'Porter la Lumière de l'Apprentissage'. Venez nous rejoindre !

Apprentissage en ligne flexible

À l'Université de Hull en ligne, nos tuteurs experts vous encourageront à atteindre vos objectifs.

Il n'est pas nécessaire de faire une pause dans votre travail ou vos engagements personnels pendant que vous étudiez nos cours en ligne à temps partiel.

Raisons d'étudier en ligne avec nous

• Étudiez selon vos propres conditions. Vous avez un accès facile en ligne à tous vos supports de cours depuis votre bureau ou votre tablette, sans coût supplémentaire.
• Maintenez votre équilibre entre travail et vie personnelle. Avec des sujets hebdomadaires gérables, vous pouvez planifier vos études autour de votre travail et de vos engagements personnels.
• Faites partie d'une communauté mondiale. Partagez des connaissances et des perspectives avec des pairs du monde entier et construisez des réseaux professionnels globaux.
• Soutien dédié. Vous avez accès à un conseiller étudiant dédié pour vous apporter un soutien dans vos études chaque fois que vous en avez besoin.

Comment ça fonctionne

• Engagez-vous pendant que vous apprenez. Vos études comprennent un mélange interactif de forums de discussion en ligne, de cours magistraux à la demande et de webinaires en direct.
• Obtenez de l'aide de vos tuteurs quand vous en avez besoin. Grâce à notre plateforme d'apprentissage en ligne, vous avez un accès facile au soutien et aux retours de votre tuteur.
• Soumettez vos devoirs en ligne. Il n'est pas nécessaire de s'inquiéter des frais de déplacement, des visas ou des congés. Tous les devoirs sont soumis et notés en ligne.
• Commencez avec des exigences matérielles et logicielles de base. Nous rendons votre expérience d'apprentissage en ligne aussi simple que possible.
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