University Of Miyazaki

L'Université de Miyazaki a franchi une étape importante en avril 2016 en ouvrant notre nouvelle Faculté d'Innovation Régionale. Cet ajout a porté notre nombre total de facultés à cinq, en plus de nos facultés d'Agriculture, d'Éducation, d'Ingénierie et de Médecine. La nouvelle faculté couvrira un éventail de disciplines différentes, y compris les sciences humaines et sociales ainsi que l'agriculture et l'ingénierie. En réunissant des membres du corps professoral spécialisés à la fois dans les sciences humaines et les sciences, la Faculté d'Innovation Régionale vise à fournir une éducation de valeur pratique qui utilise également de manière optimale les ressources de notre région. Une tâche pour nous, alors que nous avançons, sera de nous spécialiser dans les fonctions universitaires tout en améliorant l'individualisation. En termes simples, nous devons faire ressortir les qualités distinctives de l'Université de Miyazaki - comme l'illustre notre slogan : Regardez le monde, commencez par la communauté. Des exemples de la manière dont l'Université de Miyazaki améliore sa spécialisation et son individualité peuvent être vus dans notre École Doctorale Interdisciplinaire d'Agriculture et d'Ingénierie, notre École Doctorale d'Éducation et notre École Doctorale Interdisciplinaire de Médecine et de Médecine Vétérinaire. Dans ces cas et d'autres, nous réunissons différentes disciplines académiques pour forger de nouvelles initiatives de recherche et d'éducation innovantes, tout en construisant les réseaux nécessaires pour répondre aux besoins des communautés locales. Nous continuons à démontrer nos qualités uniques en tant qu'université en faisant progresser la recherche dans nos disciplines clés, qui comprennent les sciences de la vie, les sciences de l'environnement, les sciences alimentaires et les sciences de l'énergie. L'Université de Miyazaki a reçu des éloges de la part d'observateurs extérieurs pour notre approche visant à favoriser les jeunes chercheurs de premier plan. Dans ce domaine, nous avons introduit le système d'Organisation pour la Promotion de la Piste de Tenure (OPTT) qui offre aux jeunes chercheurs un mentorat par trois "soutiens troïka", dans le but de développer les chercheurs en professeurs titulaires à l'UoM. Nous allons également intensifier nos efforts pour offrir de meilleures opportunités de carrière aux femmes dans l'ensemble de l'université, y compris les étudiantes et les membres du corps professoral, grâce à la création d'une nouvelle organisation des ressources humaines dédiée à la promotion des activités et des opportunités de carrière pour les femmes sur le campus.