Laurea in Gestione (Maggiori in Gestione delle Risorse Umane)

Il corso di laurea in gestione delle risorse umane è compatibile con la strategia di base e il posizionamento target dell'istruzione superiore nazionale. È fondato sulla piattaforma della gestione scolastica, dell'economia, della sociologia e della psicologia. Presenta caratteristiche di relazioni lavorative e studia la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, nonché il potenziale del personale. Un nuovo tipo di corso di laurea in gestione delle risorse umane si concentra sulla teoria e sulla pratica della gestione delle risorse umane, come la valutazione e la misurazione, l'allocazione del lavoro e la gestione degli stipendi. Il corso di laurea in gestione delle risorse umane forma talenti professionali con un senso di relazioni lavorative armoniose, una base teorica in gestione, economia, sociologia, diritto, ecc., padroneggia la teoria moderna della gestione delle risorse umane e le competenze operative aziendali, ed è familiare con le politiche e le normative sul lavoro. È in grado di svolgere compiti specifici di gestione delle risorse umane come la gestione dell'organizzazione e del personale, il reclutamento, la formazione, la gestione delle prestazioni, la gestione degli stipendi e la gestione delle relazioni con i dipendenti in imprese, istituzioni e enti governativi.

La professione di gestione delle risorse umane pone sempre la costruzione del corpo docente in una posizione strategica di sviluppo prioritario e adotta varie misure pratiche per ottimizzare la struttura del corpo docente e migliorare la qualità complessiva. Ci sono 10 insegnanti a tempo pieno nella professione, tra cui 9 dottori e 1 master, tutti laureati in università di prima classe nazionali come la Renmin University of China, la Zhejiang University e la Huazhong University of Science and Technology. L'età media degli insegnanti è di 40 anni, giovani ed energici, in grado di comunicare meglio con gli studenti. Gli insegnanti professionali hanno risultati di ricerca scientifica fruttuosi e hanno una certa influenza nel circolo accademico e nella società. Hanno presieduto a numerosi progetti provinciali e ministeriali come il National Natural Science Foundation of China, il National Social Science Foundation of China e il Ministero dell'Istruzione. Hanno pubblicato molti articoli in riviste di punta nazionali e internazionali e hanno pubblicato numerosi monografie e materiali didattici.

CULR ha origine dalla Scuola Cadre per l'ACFTU istituita nel 1949 ed è stata elevata a college regolare per l'istruzione universitaria con l'approvazione del Ministero dell'Istruzione. Con quasi 7 decenni di storia, è un'università multidisciplinare con caratteristiche distintive che coprono economia, gestione, studi giuridici, letteratura, ingegneria e arte.

Le organizzazioni didattiche includono la Scuola dei Sindacati, il Dipartimento delle Relazioni di Lavoro, il Dipartimento di Gestione Economica, la Facoltà di Giurisprudenza, il Dipartimento di Gestione Pubblica, la Scuola di Comunicazione Culturale, il Dipartimento di Ingegneria della Sicurezza, il Dipartimento delle Discipline Fondamentali, il Dipartimento di Lingue Straniere, la Scuola di Formazione Professionale Avanzata, la Scuola di Formazione dei Quadri, la Scuola di Educazione Continua, ecc.