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BBA- Risorse Umane


Sede

Stati Uniti d'America (USA)

Lingua del programma

Inglese

Aree di studio

Gestione delle Risorse Umane, Economia aziendale

Tipo di programma

Laurea in ambito economico

Costo

Richiedi informazioni

Descrizione del programma

Una laurea in Gestione delle Risorse Umane presso la Georgia Southwestern è progettata per fornirti una comprensione completa delle funzioni delle risorse umane – come la pianificazione delle risorse, il reclutamento e la selezione dei dipendenti, la formazione e lo sviluppo della carriera, le relazioni sindacali, la gestione delle performance, la compensazione e lo sviluppo di politiche e strategie in contesti del settore privato e pubblico. Esplorerai anche i modi in cui il diritto del lavoro, le relazioni sindacali e le questioni di diversità possono intersecarsi e influenzare la cultura di un'azienda e, in ultima analisi, il suo vantaggio competitivo.

Avrai l'opportunità di partecipare a progetti e esperienze reali che mettono in pratica i concetti discussi in classe. I progetti pratici ti sfideranno a attingere al tuo lavoro in aula e ad altri corsi del curriculum, al fine di fornire un prodotto pratico ed efficace. Nel nostro corso di sintesi avrai l'opportunità di presentare il tuo progetto a professionisti delle risorse umane per ricevere feedback realistici prima di iniziare la tua carriera. Collaboriamo strettamente con la Society of Human Resource Management per allineare i nostri corsi con le aspettative dei datori di lavoro e le competenze richieste, quindi ti insegneremo le esatte competenze che i datori di lavoro ci dicono di voler.

Attraverso il tuo percorso di studi, imparerai a:

  • Applicare conoscenze aziendali, pratiche riflessive e competenze di leadership etica che guidano l'apprendimento e il miglioramento personale.
  • Sviluppare e condurre un colloquio per veri lavori entry level e fare raccomandazioni ai candidati progettate per aiutarli a migliorare le loro competenze.
  • Applicare conoscenze sul comportamento umano, le relazioni sindacali e le leggi e regolamenti attuali per produrre un ambiente di lavoro sicuro, equo e conforme alle normative.
  • Creare, implementare e valutare programmi di formazione, sviluppo e premi che favoriscano l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti e dell'organizzazione.
  • Riconoscere la diversità delle culture e delle visioni del mondo che informano il comportamento umano e rispondere in modo costruttivo alle differenze nei luoghi di lavoro, nelle comunità e nelle organizzazioni.
  • Creare e gestire sistemi di gestione delle performance.
  • Identificare e utilizzare la tecnologia per ricercare, raccogliere, analizzare e interpretare dati e comunicare efficacemente le informazioni in modo professionale.

È HR la scelta giusta per me?

  • Lavorare con molti tipi di professionisti: i professionisti delle risorse umane lavorano a stretto contatto con persone in ogni fase della loro carriera.
  • Varietà: non esiste una giornata tipica nelle risorse umane. Probabilmente lavorerai su una varietà di compiti, dal gestire uno stand a una fiera di reclutamento alla conduzione di una lezione di formazione.
  • Sfide: le risorse umane sono una scienza e un'arte in evoluzione. Ci sono sempre nuove strategie, tecnologie e competenze da apprendere e migliorare.
  • Focus sulla visione d'insieme: i professionisti delle risorse umane partecipano alla pianificazione a lungo termine, con una visione interna su come funziona l'intera organizzazione.
  • Flessibilità: i professionisti delle risorse umane sono richiesti da aziende di ogni dimensione, in ogni settore. Puoi mettere a frutto le tue competenze e conoscenze praticamente ovunque. Attirare i dipendenti più qualificati e abbinarli ai lavori per cui sono più adatti (e poi mantenerli) è importante per il successo di qualsiasi organizzazione. Al contrario, ridurre la ridondanza o rimuovere i lavoratori che non stanno più lavorando per raggiungere gli obiettivi aziendali è anche una funzione importante nella gestione delle risorse umane.

Informazioni sulla Scuola

Cosa Offriamo:

  • Classificato tra i 10 migliori programmi di business in America, 2019; Migliori università online, 2020; Miglior università online per valore, 2018; Migliori scuole per valore in Georgia, 2019; Top 50 programmi MBA, 2018; Miglior programma di laurea in marketing, 2020; Top laurea triennale in HR, 2018

  • Un team di docenti che sono costantemente riconosciuti da studenti e colleghi come i migliori docenti del campus – coinvolgenti, offrono consulenze sostanziali e sono disponibili per assistere i loro studenti.

  • Le ultime tecnologie innovative sono integrate nel nostro curriculum e nelle nostre aule. Sono in atto strumenti di apprendimento con un'enfasi sull'uso della tecnologia per risolvere i vari problemi aziendali che le aziende affrontano oggi.

    Dichiarazione di Missione

    La missione del College of Business and Computing è fornire alla sua diversificata popolazione studentesca programmi educativi di qualità a livello undergraduate e graduate che producano laureati con le conoscenze e le competenze per aiutarli a eccellere nelle loro carriere aziendali, proseguire gli studi accademici e realizzare il loro potenziale personale. Ci impegniamo a migliorare l'esperienza accademica degli studenti attraverso attività didattiche pertinenti del corpo docente, servizio alla comunità, sforzi accademici applicati rilevanti per la regione del sud-ovest della Georgia e attività professionali. Questo impegno include il rispetto dei seguenti standard:

  • Onestà e integrità nelle interazioni e nelle attività
  • Rispetto per i diritti, le differenze e la dignità degli altri
  • Responsabilità per il comportamento personale
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