Le Migliori Università per Studiare Gestione delle Risorse Umane nel 2025

Esplora la nostra lista di 137 proposte delle migliori università italiane ed estere, tra cui università con sede in Europa, USA e Canada, per studiare Gestione delle Risorse Umane nel 2025. Trova il corso giusto per te e inizia il tuo viaggio verso l'eccellenza accademica.

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Area di studio

Solo corsi online

Dove studiare

Titolo di studio

MSc in Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

logo Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Regno Unito

Gestione delle Risorse Umane

Master in ambito scientifico

Scopri come gestire e sviluppare dipendenti, garantire il loro benessere e comprendere la legislazione sul lavoro in evoluzione con il nostro MSc in Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali. Acquisirai conoscenze e competenze avanzate che ti prepareranno per una carriera come un praticante delle risorse umane completo, con un approccio centrato sulle persone alle risorse umane. Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), offriamo la possibilità di accelerare la tua carriera attraverso l'adesione professionale.

International Master in HR and Organization

Rome Business School

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Italia

Gestione delle Risorse Umane, Business

Master

L’International Master in HR & Organization della Rome Business School forma leader innovativi nelle risorse umane, con focus su talent acquisition, employer branding e HR analytics. Con un 98% di placement rate e collaborazioni con aziende come Gi Group, Hays, Manpower, offre esperienze pratiche e networking. Accreditato ASFOR, garantisce una formazione strategica per affrontare le sfide del settore HR in un contesto globale e competitivo.

MSc in Gestione Internazionale delle Risorse Umane

University of Liverpool Online

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Online

Regno Unito

Gestione delle Risorse Umane

Master in ambito scientifico

Apprendi da un curriculum che fonde competenze fondamentali di HRM come la gestione delle performance, l'apprendimento e lo sviluppo, il cambiamento e il conflitto, con competenze di business fondamentali adattate alle esigenze della pratica HR, tra cui leadership, gestione dei dati e finanziaria, marketing, etica aziendale e sostenibilità. Ti laureerai con competenze e conoscenze avanzate per essere un manager altamente efficace e un professionista HR in grado di esercitare un'influenza strategica nella tua organizzazione.

Master in Sviluppo del Talento e Risorse Umane

IE University

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Spagna

Gestione delle Risorse Umane

Master in ambito scientifico

Il Master in Sviluppo del Talento e Risorse Umane è un'esperienza di apprendimento progettata per professionisti che desiderano guidare la trasformazione del luogo di lavoro incentrata sulle persone e sulla cultura organizzativa. Offrendo una combinazione curata di apprendimento teorico e pratico, questo programma di 10 mesi a tempo pieno è strutturato attorno a tre pilastri fondamentali: Intuizioni Strategiche Aziendali, Competenze nella Gestione delle Persone e Conoscenze sulle Tecnologie HR e AI.

MSc in Gestione delle Risorse Umane Internazionali

University of Essex Online

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Online

Regno Unito

Gestione delle Risorse Umane

Master in ambito scientifico

Attraverso questo MSc in Gestione delle Risorse Umane Internazionali, esplorerai le varie sfide affrontate dai professionisti delle HR internazionali e imparerai come rispondere efficacemente alle problematiche. Acquisirai sia conoscenze teoriche che competenze pratiche che potrai applicare al tuo ruolo attuale fin dal primo giorno, aiutandoti a prosperare nella tua carriera nelle HR. Sono disponibili anche opzioni più brevi di PG Cert e PG Dip.

MBA - Gestione delle Risorse Umane

Thomas College

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Stati Uniti d'America (USA)

Gestione delle Risorse Umane, Management, Economia aziendale

Master of Business Administration (MBA)

Perché un MBA - Gestione delle Risorse Umane presso il Thomas College? Questo programma di laurea offre agli studenti una conoscenza avanzata del business con un focus sulle Risorse Umane. Il programma di Gestione delle Risorse Umane del Thomas College è progettato per gli studenti che desiderano intraprendere una carriera nella gestione delle risorse umane.

Trampolino per la leadership: corso di supporto alla diversità

Royal College Of Physicians

logo Royal College Of Physicians

Regno Unito

Gestione delle Risorse Umane, Economia aziendale, Gestione della Leadership, Management

Corsi di formazione

Il programma è unico nell'ambito dell'istruzione sanitaria nel Regno Unito ed è nato da una reale esigenza identificata nei luoghi di lavoro. Affinché le organizzazioni possano beneficiare di una maggiore diversità tra il proprio personale, sono essenziali competenze di leadership che facilitino la crescita professionale e favoriscano una cultura di uguaglianza, diversità e inclusione.

Master in Gestione delle Risorse Umane

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

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Online

Spagna

Gestione delle Risorse Umane, Management, Economia aziendale

Master

Il Master in Gestione delle Risorse Umane ti permette di guidare e gestire il capitale umano di un'organizzazione o azienda. Imparerai a conoscere e scoprire il valore che il reclutamento e la selezione del personale appropriato apportano. Questo Master ti apre le porte per raggiungere la leadership nel dipartimento delle Risorse Umane e sviluppare così una carriera professionale di alto livello.

Master in Gestione delle Risorse Umane

w.academy

logo w.academy

Online

Italia

Gestione delle Risorse Umane, Management, Economia aziendale

Master

Negli ultimi anni, la gestione delle risorse umane ha svolto un ruolo chiave nelle aziende come importante strategia aziendale. Di conseguenza, i responsabili delle risorse umane devono contribuire sempre di più alle decisioni dei loro vertici. Secondo le competenze acquisite attraverso il master, i candidati saranno partner strategici per le loro aziende, fornendo alla direzione soluzioni innovative per affrontare questioni importanti. Inoltre, l'uso di sistemi digitali nella gestione aziendale è diventato massiccio e importante: ecco perché i manager di oggi devono sapere come utilizzare tutte quelle nuove tecnologie che consentono loro di gestire fattori fondamentali, come le risorse umane, gli acquisti e il reclutamento.

Laurea in Gestione (Maggiori in Gestione delle Risorse Umane)

China University of Labor Relations

logo China University of Labor Relations

Cina

Gestione delle Risorse Umane, Economia aziendale

Laurea

Il corso di laurea in gestione delle risorse umane forma talenti professionali con un senso di relazioni lavorative armoniose, una base teorica di gestione, economia, sociologia, diritto, ecc., padroneggia le moderne teorie della gestione delle risorse umane e le competenze operative aziendali, ed è familiare con le politiche e regolamenti del lavoro. In grado di svolgere specifiche attività di gestione delle risorse umane come organizzazione e gestione del personale, reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni, gestione dei salari e gestione delle relazioni con i dipendenti in imprese, istituzioni e dipartimenti governativi.

Master in Risorse Umane e Gestione delle Persone

IFFE Business School

logo IFFE Business School

Spagna

Gestione delle Risorse Umane, Management, Economia aziendale

Master

Imparerai a progettare un piano strategico, nonché il modello di sviluppo delle risorse umane, integrando le politiche e le tattiche più appropriate. Gestione del cambiamento, CSR e comunicazione interna. Quadro giuridico del lavoro, sicurezza e salute. Conoscerai il contesto giuridico del lavoro, i quadri di contrattazione collettiva, la salute sul lavoro e la PRL. Saprai gestire in modo efficiente le attività legate alle relazioni sindacali e all'attività sindacale.

Laurea in Scienze Aziendali (B.S.B.A.) in GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Northern Kentucky University

logo Northern Kentucky University

Stati Uniti d'America (USA)

Gestione delle Risorse Umane, Economia aziendale

Laurea in ambito scientifico

Il nostro programma è progettato per preparare i professionisti delle risorse umane ad affrontare la sfida della gestione della forza lavoro odierna in una piccola ma in crescita azienda, azienda o ente non profit, o organizzazione multinazionale. Il contenuto del programma fornisce una copertura completa delle principali aree funzionali della gestione delle risorse umane come il reclutamento, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, i salari e i benefici. Inoltre, gli studenti comprenderanno e svilupperanno competenze personali come le abilità di comunicazione aziendale e le competenze nella gestione della diversità.

BBA- Risorse Umane

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

logo Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

Stati Uniti d'America (USA)

Gestione delle Risorse Umane, Economia aziendale

Laurea in ambito economico

Una laurea in Gestione delle Risorse Umane presso la Georgia Southwestern è pensata per fornirti una comprensione completa delle funzioni delle risorse umane - come la pianificazione delle risorse, la selezione e il reclutamento dei dipendenti, la formazione e lo sviluppo professionale, i rapporti di lavoro, la gestione delle prestazioni, la retribuzione e lo sviluppo di politiche e strategie nei contesti del settore privato e pubblico. Esplorerai anche i modi in cui il diritto del lavoro, i rapporti di lavoro e le questioni legate alla diversità possono intersecarsi e influenzare la cultura aziendale e, alla fine, il suo vantaggio competitivo.

MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION

Massachusetts College Of Liberal Arts

logo Massachusetts College Of Liberal Arts

Online

Stati Uniti d'America (USA)

Project Management, Pubblica Amministrazione, Marketing, Gestione delle Risorse Umane, Business Analytics, Economia aziendale, Risk Management, Contabilità, Management

Master

Il programma di Master in Business Administration di MCLA offre un'istruzione ampia e multidisciplinare che combina i punti di forza del corpo docente di business a livello di dottorato e master con quelli dei manager praticanti attivamente coinvolti nelle decisioni quotidiane nel campo.

Gestione delle Risorse Umane

La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.

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