CIFFOP

CIFFOP, wiodące Centrum zasobów ludzkich CIFFOP (Interdyscyplinarne Centrum Kształcenia w Zakresie Zasobów Ludzkich) zostało założone w 1971 roku dzięki wizjonerskiej inicjatywie profesora Nicole Catala oraz wsparciu wielu profesjonalistów z zakresu zasobów ludzkich, którzy wszyscy posiadali niezwykłą zdolność przewidywania przyszłości oraz znaczenia funkcji zasobów ludzkich.

Pierwszy uniwersytecki instytut poświęcony kształceniu profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich, w bezpośredniej współpracy ze światem biznesu CIFFOP jest instytutem wchodzącym w skład prestiżowego Uniwersytetu Paryskiego, Panthéon-Assas, oraz jedynym dedykowanym centrum szkoleniowym w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w ramach Sieci Uniwersytetu Sorbona. Oferuje kilka zaawansowanych programów magisterskich (Master 2) w zakresie zasobów ludzkich i coachingu. Cele CIFFOP to kształcenie studentów, absolwentów szkół biznesowych oraz programów podyplomowych (Master 1), aby sprostać wyzwaniom jutra i zmianom w zawodzie, w celu przygotowania ich do podejmowania odpowiedzialności we wszystkich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi i relacjami zawodowymi: zarządzanie HR w przedsiębiorstwach, firmach międzynarodowych, organizacjach międzynarodowych, obsłudze merytorycznej, jednostkach biznesowych oraz firmach doradczych.

Pionierskie wiodące stopnie

Kolejni dyrektorzy dyplomów nieustannie angażowali się w innowacyjne działania, rozszerzając pionierską rolę CIFFOP, co potwierdza rosnąca liczba profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich, rozwój wysoko wykwalifikowanego systemu mentoringu dla profesjonalistów w dziedzinie zasobów ludzkich (dwudziestu jeden mentorów doradza grupom czterech lub pięciu studentów), internacjonalizacja programów szkoleniowych (w tym jedna podróż studyjna za granicę każdego roku od 2004 roku) oraz, od 1998 roku, ustanowienie programu nauki w systemie pracy. Liczne innowacje edukacyjne są wynikiem ciągłej współpracy między wykładowcami CIFFOP a absolwentami.

W oparciu o ten sukces, CIFFOP stworzył swój Międzynarodowy Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi w 2007 roku, który jest nauczany wyłącznie w języku angielskim. Ten stopień jest głównie przeznaczony dla studentów międzynarodowych: www.ciffop.fr/international. Aby sprostać potrzebom menedżerów biznesowych pragnących rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, CIFFOP ustanowił program Executive w Paryżu w 2009 roku oraz w Luksemburgu w styczniu 2011 roku.

Uznawany za lidera przez specjalistyczne czasopisma

Oryginalny program magisterski CIFFOP regularnie zajmuje pierwsze miejsce w rankingach „Liaisons Sociales & Kelly Service” najlepszych programów szkoleniowych w zakresie zasobów ludzkich. Program Executive CIFFOP jest już klasyfikowany przez czasopismo „Management” jako jeden z najlepszych programów kształcenia ustawicznego (listopad 2011). CIFFOP w ten sposób stawia czoła wyzwaniu bycia szkołą kształcenia zawodowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w ramach uniwersytetu, w którym studenci otrzymują wysokiej jakości szkolenie akademickie, w wyjątkowym środowisku, oferującym spersonalizowane udogodnienia i najnowocześniejsze metody nauczania.