Dresden University Of Applied Sciences

Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden - Uniwersytet Nauk Stosowanych został założony w 1992 roku, a instytucja ta rozwinęła znaczący profil inżynieryjny i ekonomiczny, który jest uzupełniony umiejętnościami artystycznymi. Uniwersytet posiada regionalne i międzynarodowe zainteresowanie oraz szeroki zakres programów zorientowanych na praktyczne doświadczenie, połączonych z różnorodnym doświadczeniem w projektach badań stosowanych.

Programy są w centrum naszych działań w HTW Dresden. Wykłady w małych grupach, indywidualne wsparcie oraz jasno zorganizowany harmonogram umożliwiają ukończenie programu w regularnym czasie. Przekazywanie wymaganej wiedzy zawodowej i metodycznej oraz umiejętności społecznych odbywa się na podstawie wiedzy naukowej, a połączenie kariery, studiów i rodziny jest równie ważne dla studentów, jak i dla pracowników.

Programy studiów w HTW Dresden mogą być realizowane równolegle z regularnym zatrudnieniem i spełniają wymagania naszych praktycznych partnerów. Wysoki stopień czasu praktyk w programie oraz praktyki i prace dyplomowe w uczestniczących firmach umożliwiają absolwentom jak najłatwiejszy start w karierze. Różnorodne działania rozwoju zawodowego promują dożywotnią miłość do nauki. Osobiste więzi rozwijane w trakcie programu są również wspierane przez sieć absolwentów.

W HTW Dresden aktywnie promuje się jedność nauczania i badań, a także transfer wiedzy z wyników bieżących badań. Profil badań jest zorientowany na zastosowanie i interdyscyplinarny, odpowiada naszej podstawowej kompetencji i jest nieustannie doskonalony. Uniwersytet jest częścią sieci firm, instytucji badawczych i edukacyjnych, stowarzyszeń oraz lobbystów. Współprace promocyjne pomagają wspierać osiągnięcia naukowe przyszłych studentów.

Zapewnienie jakości jest jednym z najważniejszych zasad HTW Dresden. System zarządzania jakością umożliwia dokumentowanie i doskonalenie procesów stosowanych podczas wykładów, badań i administracji, a także zwiększa przejrzystość procedur podejmowania decyzji.

HTW Dresden działa zgodnie z systemem zasług, który stymuluje motywację do efektywnej pracy, generuje poczucie solidarności między członkami i współpracownikami oraz buduje dumę z osiągnięć. Uniwersytet ceni równość i środowisko sprzyjające harmonii społecznej, kulturowej i ekologicznej. Jest oddany koncepcji zrównoważonego rozwoju i włączeniu wszystkich ludzi, niezależnie od ich pochodzenia społecznego, etnicznego czy religijnego.