W 1989 roku, z celem zaspokojenia potrzeb społeczności przemysłowej, Uniwersytet Kobe założył szkołę podyplomową dla praktykujących menedżerów i profesjonalistów, pierwszą tego rodzaju w Japonii wśród uniwersytetów państwowych. Przed założeniem szkoły zorganizowaliśmy szereg spotkań, w których uczestniczyli menedżerowie ds. zasobów ludzkich z różnych firm, wraz z wybranymi członkami naszej kadry, aby opracować prototyp nowej i innowacyjnej szkoły podyplomowej. Świadomi, że studenci MBA z "prawdziwego" świata biznesu mają tendencję do posiadania różnorodnych doświadczeń zawodowych i perspektywy znacznie różniącej się od tych, którzy nie mają praktycznego doświadczenia zawodowego, zaprojektowaliśmy szkołę biznesu w stylu Kobe opartą na "Systemie Projektowym" dla naszych kandydatów MBA, w ramach którego studenci dzielący podobne zainteresowania dotyczące różnych aspektów biznesu tworzą grupę i starają się rozwiązywać problemy poprzez wspólne studia. Kluczowi członkowie kadry pełnią rolę zarówno oferując kursy, jak i ułatwiając proces wspólnych działań. Naszym ogólnym celem można podsumować w nazwie naszego programu — Teoria Zarządzania w Praktyce (MTP) — oraz w pierwotnie określonej misji Uniwersytetu Kobe, "fuzja akademickiego wglądu i rzeczywistości w praktyce." To połączenie akademickiego i praktycznego — jak zrozumienie teorii może być wykorzystane do poprawy społeczeństwa — stanowi solidną podstawę, na której opiera się nasz program.