Bg HeroCard

Magister Nauk Ścisłych w Psychologii Społecznej, Sądowej i Organizacyjnej

Lokalizacja

Włochy

Forma studiów

Kampus uniwersytecki

Język kursu

Anglik

Dziedziny studiów

Psychologia sądowa, Psychologia, Psychologia doradztwa

Czas trwania

2 Lat

Tryb studiów

W pełnym wymiarze godzin

Poziom

Magister Nauk Ścisłych (MSc)

Czesne

Zapytaj o informacje

Opis programu

Kurs Psychologia Pracy i Dobrostan Organizacyjny jest częścią programu studiów magisterskich z zakresu Psychologii Społecznej, Sądowej i Organizacyjnej. Ma na celu dostarczenie zaawansowanej wiedzy teoretycznej i praktycznej związanej z zawodowym obszarem Psychologii Pracy i Organizacyjnej. Dąży również do rozwinięcia umiejętności posługiwania się narzędziami metodologicznymi i technicznymi do analizy psychologicznej, projektowania i interwencji, niezbędnymi do przyjmowania ról o wysokiej odpowiedzialności, nawet w nowych kontekstach pracy.

Absolwenci będą w stanie:

  • Przeprowadzać działania związane z selekcją, oceną, przekwalifikowaniem i rozwojem kariery, w tym dobierać i budować narzędzia odpowiednie do oceny umiejętności;
  • Projektować i wdrażać interwencje dotyczące rozwoju miejsca pracy, konfliktów i dobrostanu;
  • Analizować i projektować środowiska organizacyjne, procesy i struktury;
  • Analizować potrzeby szkoleniowe, projektować, wdrażać i oceniać interwencje szkoleniowe;
  • Projektować, wdrażać i oceniać interwencje mające na celu poprawę zachowań organizacyjnych, bezpieczeństwa w miejscu pracy, zdrowia i dobrostanu, uwzględniając wpływ nowych technologii;
  • Wykrywać ryzyko stresu związanego z pracą oraz rozwijać, monitorować i oceniać związane z tym interwencje mające na celu przeciwdziałanie i redukcję tego zjawiska.

Wymagania rekrutacyjne

Kandydaci są wybierani na podstawie swojego życiorysu (CV), ewentualnie uzupełnionego testem wstępnym i/lub rozmową kwalifikacyjną z dyrektorem programu (dla kandydatów międzynarodowych). Wymagania:

  • Tytuł licencjata na uniwersytecie zawierający minimum 88 ECTS lub równoważny w różnych dziedzinach psychologii.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej równym poziomowi B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy. W szczególności kandydaci mogą spełniać jeden z następujących wymogów:
    - kwalifikacja uniwersytecka przyznana w języku angielskim; - jeden z uznawanych międzynarodowych certyfikatów języka angielskiego (BEC, CAE, CPE, FCE, IELTS, TOEFL); - egzamin z języka angielskiego na poziomie B2 (lub wyższym) zdany w ramach kursu uniwersyteckiego; - rozmowa kwalifikacyjna mająca na celu ocenę kompetencji językowych w języku angielskim.

Perspektywy zawodowe

  • Organizacje zyskowne i non-profit, publiczne i prywatne, zainteresowane zatrudnieniem ekspertów;
  • odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami organizacyjnymi; organizacje doradcze w zakresie selekcji i szkolenia personelu; analiza i planowanie organizacyjne; outplacement, bezpieczeństwo pracy i zapobieganie, komunikacja;
  • rynek freelancerów, zarówno jako konsultant, trener, doradca, tutor, mentor, coach, selekcjoner i oceniający zasoby ludzkie, jak i jako analityk jakości procesów, klimatu i kultury organizacyjnej, ryzyka warunków stresu związanego z pracą.
WeUni docsity Logo White

Szukaj dokumentów na docsity.comArrow Square Out

Copyright © 2025 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved