BBA- Recursos Humanos

Um diploma em Gestão de Recursos Humanos da Georgia Southwestern tem como objetivo fornecer uma compreensão abrangente das funções de recursos humanos – como planejamento de recursos, recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento de carreira, relações trabalhistas, gestão de desempenho, compensação e desenvolvimento de políticas e estratégias em ambientes do setor privado e público. Você também explorará as maneiras como a legislação trabalhista, as relações trabalhistas e as questões de diversidade podem se cruzar e afetar a cultura de uma empresa e, em última análise, sua vantagem competitiva.

Você terá a oportunidade de participar de projetos e experiências da vida real que colocam em prática os conceitos discutidos em sala de aula. Projetos práticos o desafiarão a tirar proveito de seu trabalho em sala de aula e de outros cursos do currículo, a fim de entregar um produto prático e eficaz. Em nosso curso de conclusão de curso, você terá a chance de apresentar seu projeto a profissionais de RH em atividade para obter feedback realista antes de iniciar sua carreira. Trabalhamos em estreita colaboração com a Society of Human Resource Management para alinhar nossos cursos com as expectativas dos empregadores e as competências exigidas, portanto, ensinaremos as habilidades exatas que os empregadores nos dizem que desejam.

Através de seu trabalho acadêmico, você aprenderá a:

• Aplicar conhecimentos de negócios, práticas reflexivas e habilidades de liderança ética que impulsionam o aprendizado e a autoaperfeiçoamento.
• Desenvolver e conduzir uma entrevista para empregos reais de nível inicial e fazer recomendações aos entrevistados projetadas para ajudá-los a melhorar seu conjunto de habilidades.
• Aplicar conhecimentos sobre comportamento humano, relações trabalhistas e leis e regulamentos atuais para produzir um ambiente de trabalho que seja seguro, justo e em conformidade com as regulamentações.
• Criar, implementar e avaliar programas de treinamento, desenvolvimento e recompensas que promovam o aprendizado e o desenvolvimento de funcionários e organizações.
• Reconhecer a diversidade de culturas e visões de mundo que informam o comportamento humano e responder de forma construtiva às diferenças em locais de trabalho, comunidades e organizações.
• Criar e administrar sistemas de gestão de desempenho.

• Identificar e usar tecnologia para pesquisar, coletar, analisar e interpretar dados e comunicar informações de forma eficaz e profissional.

  É o RH a escolha certa para mim?

• Trabalhar com muitos tipos de profissionais: os profissionais de RH trabalham em estreita colaboração com pessoas em todas as etapas de suas carreiras.
• Variedade: Não há um dia típico em RH. Você provavelmente estará trabalhando em uma variedade de tarefas, desde montar um estande em uma feira de recrutamento até liderar uma aula de treinamento.
• Desafios: RH é uma ciência e arte em evolução. Sempre há novas estratégias, tecnologias e habilidades para aprender e aprimorar.
• Foco na visão geral: os profissionais de RH participam do planejamento de longo prazo, com visões internas sobre como toda a organização funciona.
• Flexibilidade: os profissionais de RH são necessários por empresas de todos os tamanhos, em todos os setores. Você pode colocar suas habilidades e conhecimentos em prática em praticamente qualquer lugar. Atrair os funcionários mais qualificados e combiná-los com os empregos para os quais estão mais adequados (e depois mantê-los) é importante para o sucesso de qualquer organização. Por outro lado, reduzir redundâncias ou remover trabalhadores que não estão mais trabalhando em direção aos objetivos corporativos também é uma função importante na gestão de recursos humanos.

O Que Oferecemos:

Classificado entre os 10 Melhores Programas de Negócios na América, 2019; Melhores Faculdades Online, 2020; Melhor Faculdade Online em Valor, 2018; Melhores Escolas de Valor na Geórgia, 2019; Top 50 Programas de MBA, 2018; Melhor Programa de Graduação em Marketing, 2020; Top Graduação em RH, 2018

Uma equipe de professores que são consistentemente reconhecidos por alunos e colegas como os melhores docentes do campus – envolventes, oferecendo aconselhamento substancial e disponíveis para ajudar seus alunos.

As mais recentes tecnologias inovadoras estão integradas em nosso currículo e em nossas salas de aula. Ferramentas de aprendizado estão em vigor com ênfase no uso da tecnologia para resolver os diversos problemas de negócios enfrentados pelas empresas hoje.

Declaração de Missão

A missão da Faculdade de Negócios e Computação é fornecer à sua diversa população estudantil programas educacionais de graduação e pós-graduação de qualidade que produzam graduados com o conhecimento e as habilidades para ajudá-los a se destacarem em suas carreiras de negócios, prosseguir estudos acadêmicos e realizar seu potencial pessoal. Nos esforçamos para aprimorar a experiência acadêmica dos alunos por meio de atividades de ensino relevantes dos professores, serviço comunitário, esforços acadêmicos aplicados relevantes para a região sudoeste da Geórgia e atividades profissionais. Este compromisso inclui a observância dos seguintes padrões:

• Honestidade e integridade nas interações e empreendimentos
• Respeito pelos direitos, diferenças e dignidade dos outros
• Responsabilidade pelo comportamento pessoal