Por que este Mestrado em Transformação Digital?
A transformação digital é sobre aproveitar o potencial tecnológico para sua organização. Tecnologias como impressão 3D, blockchain, IA e computação quântica estão prestes a remodelar o cenário empresarial, mas sempre há algo novo no horizonte. Com a pressão constante sobre as organizações para adotar novas tecnologias digitais à medida que surgem, não é fácil prever o que está por vir.
Com o Mestrado em Transformação Digital da Universidade de Hull, você entenderá que, embora uma previsão seja impossível, há coisas que você pode fazer para gerenciar e capitalizar o potencial tecnológico. Aprender a se adaptar a novas mudanças tecnológicas e compreender seu valor comercial requer uma nova mentalidade e novas capacidades.
Em vez de usar a tecnologia para automatizar antigas formas de fazer negócios, você adquirirá a confiança para avaliar o potencial tecnológico e escolher a tecnologia certa para transformar como sua organização opera. Você será capaz de estar ciente das questões mais profundas em torno de cada mudança, analisar novas tecnologias de forma estratégica e avaliar seus benefícios organizacionais e potencial transformador.
Não importa em qual setor você trabalhe, você obterá o conhecimento necessário para ajudar sua organização a minimizar sua exposição a erros custosos e proteger sua resiliência. Seja uma pandemia global ou um ciberataque, você desenvolverá as habilidades de análise de dados necessárias para se concentrar nos desafios digitais que sua organização precisa estar pronta para enfrentar.
Você se tornará competente em como interpretar e visualizar dados para apoiar o processo de tomada de decisão da sua organização. Você também se familiarizará com o papel da ética na transformação digital e aprenderá como evitar as violações éticas que têm prejudicado corporações de diferentes tamanhos nos últimos anos.
Após concluir este Mestrado, você será capaz de gerenciar a adoção, implementação e utilização de tecnologias digitais atuais e futuras com confiança. Você se tornará um indivíduo valioso para qualquer organização que busca usar insights baseados em dados para ajudá-la a manter uma vantagem competitiva.
O que você aprende
A partir de estudos de caso, você aprenderá como a introdução de novas tecnologias dentro de uma organização afetará sua estrutura, os relacionamentos de trabalho entre as pessoas, as dinâmicas de poder e a forma como os dados são trocados. Você investigará como novas tecnologias podem criar resistência à mudança, interromper operações comerciais e permitir a criação de consequências não intencionais. Você verá como projetos de transformação tecnológica fracassados levaram até mesmo à falência de algumas empresas.
Você ganhará uma compreensão da relação entre um sistema organizacional e seu ambiente, para que possa perceber o potencial das tecnologias futuras para uma organização. Você aplicará o pensamento sistêmico para analisar situações problemáticas de diferentes maneiras. Essas são habilidades que você pode continuar a usar ao longo de sua carreira e à medida que avança para posições mais seniores.
Você também aprenderá como:
- Identificar os desafios organizacionais criados por tecnologias digitais disruptivas, mas também perceber as oportunidades de aproveitar tais tecnologias e seu poder transformador para sua organização.
- Analisar, interpretar e visualizar dados para a tomada de decisão em sua organização.
- Realizar análises digitais em dados de mídias sociais para a classificação do comportamento do cliente online.
- Implementar programas de conscientização cibernética dentro das organizações e melhorar a resiliência diante de ameaças à segurança cibernética.