Сертификат уровня Intermediate 5 CIPD по обучению и развитию

CIPD Training эксклюзивно сотрудничает с AVADO для предоставления ряда квалификаций CIPD в области обучения и развития (L&D) исключительно в онлайн-формате.

Эта программа CIPD Intermediate Level 5 Certificate направлена на то, чтобы предоставить участникам самые современные навыки в области обучения и развития (L&D), чтобы трансформировать L&D в их организациях. Участники программы улучшат свою карьеру с этой признанной квалификацией и получат потенциал, необходимый для подтверждения своей компетентности в L&D. Эта программа проходит полностью онлайн, поэтому все участники могут учиться в любом удобном для них месте:

• Вдохновляйтесь опытом, знаниями и идеями ведущих экспертов в области L&D
• Наслаждайтесь поддержкой и руководством нашей команды экспертов-репетиторов и менеджеров сообщества во время обучения
• Получите богатый опыт обучения, общаясь и обсуждая учебные моменты с практиками L&D из различных областей

Подходящие кандидаты - кто должен участвовать?

Квалификации предназначены для практиков L&D на всех уровнях. Если вы хотите продвинуться в своей карьере в области L&D, развить самые современные знания в этой области и получить профессиональную квалификацию, эта программа для вас.

• Вы можете находиться на раннем этапе своей карьеры в L&D и стремиться понять контекст L&D, а также как разрабатывать и развивать цифровые и смешанные решения для обучения
• Если у вас есть несколько лет опыта, вы можете получить знания, навыки и уверенность для управления функцией L&D, использовать метрики для создания бизнес-кейсов для L&D и развивать лидеров и менеджеров вашей организации
• Если вы опытный профессионал в области L&D, вы можете получить самые последние обновления в L&D и исследовать новые способы руководства инициативами L&D. Кроме того, развить свои знания в новых областях L&D, включая социальное и совместное обучение
• Эти квалификации также подходят, если вы меняете карьеру (например, из преподавания), переходите в другие области HR и другие обучающие среды

Результат

Кредиты программы

После успешного завершения этой программы участники получат сертификат CIPD Intermediate Level 5 в области обучения и развития. Эта квалификация аккредитована CIPD и эквивалентна уровню 5 QCF.

Результаты обучения

После успешного завершения программы преимущества для вас и вашей карьеры будут:

• Применять последние исследования и идеи в области L&D к вашей роли
• Демонстрировать надежную теоретическую основу, которая поддерживает вашу практику
• Испытать цифровые и социальные совместные подходы к обучению
• Понять креативные методы проектирования и доставки цифрового обучения, которые вы можете воспроизвести
• Улучшить свои карьерные перспективы с признанной профессиональной квалификацией
• Получить ассоциированное членство в CIPD для повышения вашего профессионального статуса и профиля
• Установить постоянные контакты и возможности для сетевого взаимодействия как онлайн, так и через отделения CIPD
• Участвовать в форуме CIPD "Будущее обучения", чтобы быть в курсе последних исследований и идей

О CIPD

Мы - CIPD — профессиональная организация в области HR и развития людей. Мы являемся голосом всемирного сообщества из более чем 140,000 членов, стремящихся к улучшению условий труда и жизни. Мы устанавливаем стандарты качества в области развития людей и организаций более 100 лет. Благодаря нашему опыту и исследованиям мы предоставляем ценную точку зрения на быстро меняющийся мир труда. И для наших членов мы являемся партнером по карьере, устанавливающим профессиональные стандарты и предоставляющим экспертизу для продвижения профессий HR и L&D. Мы независимы и некоммерческие, обладаем высоко уважаемым Королевским Уставом. Мы существуем, чтобы сделать работу и рабочую жизнь лучше. И в условиях беспрецедентных изменений у нас есть видение, гибкость и сила, чтобы реально изменить жизнь наших членов, бизнеса, экономики и всех работающих людей.

Мы передадим ваши данные выбранным поставщикам квалификаций CIPD, которые предоставляют онлайн-квалификации CIPD, чтобы они могли связаться с вами по поводу программы.

Мы профессиональная организация в области HR и развития людей - эксперты в мире труда и карьерные партнеры для более чем 140 000 членов по всему миру. Наша цель - продвигать лучшие условия труда и рабочие жизни, улучшая практики в области развития людей и организаций, на благо отдельных людей, бизнеса, экономики и общества.

Мы верим, что, создавая ценность для организаций и экономики, работа также может и должна приносить пользу отдельным людям и обществу в целом. Работа должна делать больше, чем просто удовлетворять наши базовые финансовые потребности - она должна придавать нам смысл и цель, а также способствовать нашему общему благополучию.

Наша цель

Как зарегистрированная благотворительная организация, мы были созданы для продвижения искусства и науки управления и развития людей на благо общества. Мы стремимся не только находить и продвигать способы определения и организации работы, которые создают экономическую и социальную ценность, но и продвигать способы улучшения индивидуальных рабочих жизней.

Профессии HR и L&D являются ключом к раскрытию этого сладкого места. Хорошее управление людьми и их развитие полезны не только для финансовых показателей конкретного бизнеса, но и для благополучия его сотрудников и долгосрочного процветания экономик и обществ, в которых мы все работаем.

Наша видение

Мы верим, что, развивая и развивая сообщество профессионалов, которые продвигают лучшие условия труда и рабочие жизни, мы поможем обеспечить, чтобы работа создавала ценность для отдельных людей, организаций, экономики и общества.

Наша цель - определить и представить международный стандарт для достижения превосходства в управлении и развитии людей и организаций.

Мы сделаем это,

• используя наш голос для влияния на соответствующих заинтересованных сторон и побуждая их инвестировать в профессию HR, а также в другие возможности, которые помогают продвигать лучшие условия труда и рабочие жизни
• обеспечивая, чтобы профессия HR (и членство CIPD) оставалась уважаемой и доверенной по всему миру, расширяя и укрепляя определение профессионализма в HR и обеспечивая, чтобы HR-профессионалы будущего были оснащены знаниями, навыками и поведением, необходимыми для завоевания этого доверия и уважения
• инвестируя в будущее CIPD как устойчивого бизнес-центра знаний, который устанавливает стандарт превосходства в развитии людей и организаций