CIPD Sertifikat srednjeg nivoa 5 u Menadžmentu ljudskih resursa

CIPD obuka je ekskluzivno partnerstvo sa AVADO kako bi se pružila niz CIPD HR kvalifikacija isključivo online.

Iskoristite savremeni program koji okuplja najnovije ideje stručnjaka CIPD-a sa najnovijim alatima i tehnikama online učenja iz AVADO-a.

Ova sertifikacija srednjeg nivoa je namenjena ambicioznim ili postojećim HR menadžerima i/ili onima koji su studirali CIPD Level 3 Sertifikat u oblasti ljudskih resursa ili HR prakse.

• Razvijte dobro razumevanje kako HR uklapa u strateške ciljeve organizacije i kako korišćenje HR podataka može poboljšati poslovne performanse
• Steknite iskustvo u socijalnom i kolaborativnom učenju
• Pridružite se pionirskom programu koji vam pruža savremeni CIPD sadržaj i vrhunsko digitalno učenje
• Primijenite svoje učenje odmah na poslu
• Postanite efikasniji na poslu dodajući pravu vrednost svojoj HR funkciji
• Iskoristite podršku na svakom koraku od proaktivnih stručnjaka iz industrije
• Steknite pridruženo članstvo u CIPD-u nakon uspešnog završetka ovog programa, što vam omogućava da koristite oznaku Assoc CIPD nakon vašeg imena kako biste prikazali svoje kvalifikacije

Prikladnost - ko treba da prisustvuje?

Ova kvalifikacija je prava za vas ako ste:

• trenutno zaposleni u oblasti upravljanja ljudskim resursima
• želite da proširite svoje znanje i veštine i dalje razvijate svoju karijeru
• imate odgovornost za implementaciju HR politika i strategija
• ambiciozni ili postojeći HR menadžer i/ili ste studirali CIPD Level 3 Sertifikat u HR praksi. Ovaj kurs pruža odličnu vezu između osnovnog nivoa 3 i naprednog nivoa 7 CIPD kurseva
• želite da dokažete svoju kredibilnost i postanete CIPD profesionalni član - uspešno završavanje ove kvalifikacije automatski vodi do pridruženog članstva u CIPD-u, prvog nivoa profesionalnog članstva

CIPD kvalifikacije su međunarodno priznate, a naši online programi su primenljivi za HR profesionalce širom sveta u svim sektorima i organizacijama.

Ishod

Krediti programa
Nakon uspešnog završetka programa, bićete nagrađeni CIPD Intermediate Level 5 Sertifikatom u upravljanju ljudskim resursima. Kvalifikacija je akreditovana od strane CIPD-a i ekvivalentna je QCF nivou 5.

Ishodi
Nakon uspešnog završetka kvalifikacije, vi ćete:

• razumeti zahteve i delovati kao efikasan i efikasan, samostalni HR profesionalac, kolaborativni član radnih grupa i timova, i doprinositi dodatnoj vrednosti organizaciji
• razumeti svrhu i ključne ciljeve HR funkcije u savremenim organizacijama, uključujući kako se HR ciljevi ostvaruju, kako se HR funkcija ocenjuje i ulogu etike i profesionalizma u HR-u
• razumeti ključne trendove na tržištu rada i njihovu značajnost za različite vrste organizacija i u različitim kontekstima zemalja
• biti u stanju da efikasno upravljate aktivnostima zapošljavanja, selekcije, otpuštanja, viška i penzionisanja u skladu sa očekivanjima zakona i dobrih praksi
• biti u stanju da preduzmete osnovne aktivnosti planiranja talenata, znati kako maksimizovati zadržavanje zaposlenih i kako doprineti razvoju strategija resursiranja
• razumeti poslovni kontekst nagrade i korišćenje nagradne inteligencije, uključujući ključne principe, politike i prakse nagrađivanja, kao i ulogu menadžera u promovisanju kulture performansi u donošenju odluka o nagradama i vođenju održivih poslovnih performansi
• razumeti razvoj i svrhu radnog prava, osiguravajući pošteno i zakonito postupanje na radu, upravljajući pitanjima koja se odnose na platu i radno vreme, performanse, disciplinske stvari i reorganizaciju i promene
• znati kako identifikovati i analizirati odgovarajuće izvore HR podataka koji vam omogućavaju da sprovedete istraživanje u malom obimu i analizirate nalaze, donoseći smislene zaključke i procenjujući opcije za promenu
• znati kako da dostavite jasne, poslovno fokusirane izveštaje o HR pitanju

O CIPD-u

Mi smo CIPD - profesionalno telo za HR i razvoj ljudi. Mi smo glas svetske zajednice od više od 140.000 članova posvećenih unapređenju rada i radnih života. Postavljamo standarde izvrsnosti u razvoju ljudi i organizacija više od 100 godina. Kroz naše stručnosti i istraživanja, pružamo dragocenu tačku gledišta o brzo promenljivom svetu rada. I za naše članove smo partner po izboru u karijeri, postavljajući profesionalne standarde i pružajući znanje koje pokreće HR i L&D profesije napred. Nezavisni smo i neprofitni i imamo visoko poštovanu Kraljevsku povelju. Postojimo da bismo učinili rad i radne živote boljim. A u vreme bez presedana promena, imamo viziju, agilnost i snagu da napravimo pravu razliku za naše članove, za preduzeća, za ekonomiju i za sve radnike.

Prosledićemo vaše podatke odabranim pružateljima CIPD kvalifikacija koji nude CIPD online kvalifikacije kako bi vas kontaktirali u vezi sa programom.

Mi smo profesionalno telo za HR i razvoj ljudi - stručnjaci u svetu rada i karijerni partner za više od 140.000 članova širom sveta. Naša svrha je da promovišemo bolje radne uslove i radne živote poboljšanjem praksi u razvoju ljudi i organizacija, u korist pojedinaca, preduzeća, ekonomija i društva.

Verujemo da, osim što stvara vrednost za organizacije i ekonomije, rad može i treba da koristi pojedincima i društvu u celini. Rad mora da učini više od zadovoljavanja naših osnovnih finansijskih potreba - treba da nam pruži smisao i svrhu, i doprinese našem opštem blagostanju.

Naša svrha

Kao registrovana dobrotvorna organizacija, osnovani smo da promovišemo umetnost i nauku upravljanja i razvoja ljudi za javnu korist. Posvećeni smo ne samo pronalaženju i promovisanja načina definisanja i organizovanja rada koji stvara ekonomsku i društvenu vrednost, već i promovisanja načina poboljšanja individualnih radnih života.

HR i L&D profesije drže ključ za otključavanje tog savršenog mesta. Dobar menadžment i razvoj ljudi nisu samo dobri za finansijske performanse određenog preduzeća, već i za blagostanje njegove radne snage i za dugoročnu prosperitet ekonomija i društava u kojima svi radimo.

Naša vizija

Verujemo da ćemo, rastući i razvijajući zajednicu profesionalaca koji promovišu bolje radne uslove i radne živote, pomoći da osiguramo da rad stvara vrednost za pojedince, organizacije, ekonomije i društvo.

Naša vizija je da definišemo i predstavljamo međunarodnu meru za izvrsnost u upravljanju i razvoju ljudi i organizacija.

To ćemo postići:

• koristeći naš glas da utičemo na relevantne zainteresovane strane i podstaknemo ih da investiraju u HR profesiju, kao i u druge sposobnosti koje pomažu u promovisanja boljih radnih uslova i radnih života
• osiguravajući da HR profesija (i CIPD članstvo) ostane poštovana i poverljiva širom sveta širenjem i jačanjem definicije profesionalizma u HR, i osiguravajući da budući HR profesionalci budu opremljeni znanjem, veštinama i ponašanjem da zasluže to poverenje i poštovanje
• ulažući u budućnost CIPD-a kao održivog poslovanja sa znanjem koje postavlja standarde izvrsnosti u razvoju ljudi i organizacija