BBA- Ljudski Resursi

Diploma iz upravljanja ljudskim resursima na Georgia Southwestern je namenjena da vam pruži sveobuhvatno razumevanje funkcija ljudskih resursa – kao što su planiranje resursa, zapošljavanje i selekcija zaposlenih, obuka i razvoj karijere, radni odnosi, upravljanje performansama, kompenzacija i razvoj politika i strategija u privatnom i javnom sektoru. Takođe ćete istražiti načine na koje se zakon o zapošljavanju, radni odnosi i pitanja raznolikosti mogu preklapati i uticati na kulturu kompanije i na kraju na njenu konkurentsku prednost.

Imaćete priliku da učestvujete u projektima i iskustvima iz stvarnog života koja primenjuju koncepte koji se raspravljaju na času. Praktični projekti će vas izazvati da se oslonite na svoj rad u razredu, kao i na druge kurseve u kurikulumu, kako biste isporučili praktičan i efikasan proizvod. U našem završnom kursu imaćete priliku da predstavite svoj projekat radnicima u ljudskim resursima za realne povratne informacije pre nego što započnete svoju karijeru. Blisko sarađujemo sa Društvom za upravljanje ljudskim resursima kako bismo uskladili naše kurseve sa očekivanjima poslodavaca i potrebnim kompetencijama, tako da ćemo vas naučiti tačnim veštinama koje poslodavci kažu da žele.

Kroz svoj kurikulum, naučićete kako da:

• Primenite poslovno znanje, refleksivne prakse i etičke liderske veštine koje pokreću učenje i samopoboljšanje
• Razvijete i sprovedete intervju za stvarne poslove na početnom nivou, i date preporuke učesnicima intervjua koje su dizajnirane da im pomognu da poboljšaju svoj set veština.
• Primenite znanje o ljudskom ponašanju, radnim odnosima i trenutnim zakonima i propisima kako biste stvorili radno okruženje koje je sigurno, pravedno i u skladu sa propisima
• Kreirate, implementirate i procenjujete programe obuke, razvoja i nagrađivanja koji podstiču učenje i razvoj zaposlenih i organizacije
• Prepoznate raznolikost kultura i svetonazora koji oblikuju ljudsko ponašanje i konstruktivno reagujete na razlike u radnim mestima, zajednicama i organizacijama
• Kreirate i upravljate sistemima za upravljanje performansama

• Identifikujete i koristite tehnologiju za istraživanje, prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka i efikasno komunicirate informacije na profesionalan način

  Da li je HR pravi izbor za mene?

• Rad sa mnogim vrstama profesionalaca: HR profesionalci blisko sarađuju sa ljudima na svakoj etapi njihove karijere.
• Raznolikost: Nema tipičnog dana u HR-u. Verovatno ćete raditi na raznim zadacima, od zapošljavanja na sajmu zapošljavanja do vođenja obuke.
• Izazovi: HR je evoluirajuća nauka i umetnost. Uvek postoje nove strategije, tehnologije i veštine koje treba naučiti i unaprediti.
• Fokus na širu sliku: HR profesionalci učestvuju u dugoročnom planiranju, sa unutrašnjim pogledima na to kako cela organizacija funkcioniše.
• Fleksibilnost: HR profesionalci su potrebni preduzećima svake veličine, u svakoj industriji. Možete primeniti svoje veštine i znanje gotovo bilo gde. Privlačenje najkvalifikovanijih zaposlenih i usklađivanje sa poslovima za koje su najbolje prilagođeni (a zatim ih zadržati) je važno za uspeh svake organizacije. S druge strane, smanjenje redundancije ili uklanjanje radnika koji više ne rade na korporativnim ciljevima je takođe važna funkcija u upravljanju ljudskim resursima.

Šta nudimo:

• Rangirani među 10 najboljih poslovnih programa u Americi, 2019; Najbolji online koledži, 2020; Najbolji online koledž po vrednosti, 2018; Najbolje vrednosne škole u Džordžiji, 2019; Top 50 MBA programa, 2018; Najbolji program za marketing, 2020; Top diplomskih programa u HR, 2018

• Tim profesora koji su dosledno prepoznati od strane studenata i kolega kao najbolji nastavnici na kampusu – angažovani, nudeći suštinske savete i dostupni da pomognu svojim studentima.

• Najnovije inovativne tehnologije su integrisane u naš kurikulum i učionice. Alati za učenje su na raspolaganju sa naglaskom na korišćenje tehnologije za rešavanje različitih poslovnih problema sa kojima se kompanije suočavaju danas.

  Izjava o misiji

  Misija Fakulteta za poslovanje i računarstvo je da pruži svojoj raznolikoj studentskoj populaciji kvalitetne dodiplomske i postdiplomske obrazovne programe koji proizvode diplomce sa znanjem i veštinama koje će im pomoći da napreduju u svojim poslovnim karijerama, nastave akademske studije i ostvare svoj lični potencijal. Težimo da unapredimo akademsko iskustvo studenata kroz relevantne nastavne aktivnosti profesora, društvenu službu, primenjena naučna nastojanja relevantna za region jugozapadne Džordžije i profesionalne aktivnosti. Ova posvećenost uključuje poštovanje sledećih standarda:

• Poštenje i integritet u interakcijama i poduhvatima
• Poštovanje prava, razlika i dostojanstva drugih
• Odgovornost za lično ponašanje