SUP des RH

SUP des RH, referentna HR škola u Francuskoj i inostranstvu

Od svog osnivanja 1998. godine, SUP des RH ima za cilj da obučava profesionalce u oblasti ljudskih resursa ne zanemarujući nijedno znanje, redovno revidirajući svoje okvire kompetencija i uključujući RRH i HRD u obuku i evaluaciju svojih učenika. U sve povezanijem svetu, SUP des RH je izgradio obrazovni projekat fokusiran na inovacije, personalizovanu podršku, potragu za izvrsnošću i zapošljivost svojih polaznika.

Jedina škola u Francuskoj specijalizovana za HR sa 5 sertifikovanih titula

Profesionalno priznanje se u Francuskoj zasniva na diplomama, SUP des RH je od samog početka razvijao svoje programe oko titula sertifikovanih od strane države registrovanih u RNCP (Nacionalni registar profesionalnih sertifikacija):

• Bachelor - **Službenik za ljudske resurse ** - Sertifikovan nivo 6 od 2004. godine, obnovljen od strane JO 09/07/2016, RNCP registar datoteka br. 2326
• Mastere - **Menadžer za razvoj ljudskih resursa ** - Sertifikovan nivo 7 od 2007. godine, obnovljen od strane JO 06/07/2016, RNCP registar datoteka br. 26267
• Izvršni MBA Menadžer za inovacije i transformaciju HR - Sertifikovan nivo 7 od 14/10/2020, RNCP registar datoteka br. 34990
• Izvršni MBA Međunarodni menadžer ljudskih resursa - Sertifikovan nivo 7 od 14/10/2020, RNCP registar datoteka br. 34981
• Izvršni MBA Šef globalne kompenzacije i beneficija - Sertifikovan nivo 7 od 14/10/2020, RNCP registar datoteka br. 34980

Učenje na daljinu & SUP des RH: doživite novo iskustvo učenja!

Steknite diplomu "Službenik za ljudske resurse" uz našu web-seriju od 89 epizoda kreiranu posebno od strane i za SUP des RH!

Serija "Fais pas ta RH" uranja učenika u srce kompanije KENED kako bi otkrio sve HR koncepte koje će proučavati tokom svog kursa: prilika da na zabavan način otkrije stvarnosti HR menadžera. Svi kursevi se zasnivaju na korporativnom okruženju serije: KENED. Moraćete da regrutujete, obučite, sankcionišete... Kursevi tako oživljavaju i stavljaju vas u profesionalnu poziciju što bliže stvarnosti.

Na primer: regrutujete zaposlenog, sastavljate njihov ugovor, organizujete njihovu integraciju, vršite njihov DUE, a zatim na kraju meseca njihov prvi platni list. Regrutacija, zakon i plata su isprepleteni kao u pravom profesionalnom životu! Pravo na greške: prava filozofija u SUP des RH. Nema više stresa od kontinuiranih provera, svi međutestovi se koriste samo za pozicioniranje i mogu se ponavljati (metoda Test and learn).

Zašto se pridružiti SUP des RH? Prednosti!

• Velika škola na ljudskoj skali: male grupe (prosečno 25 učenika) kako bi se omogućila praksa i promovisala razmena.
• Priznate diplome: uživajte u priznanju naših titula registrovanih u RNCP i iskoristite veliku prepoznatljivost SUP des RH među HR profesionalcima.
• Individualizovana podrška: čim se registrujete u SUP des RH, podržava vas vaš CARE (saznajte više ovde).
• Digitalni obrazovni alati: SUP des RH obezbeđuje svim svojim učenicima potrebne alate tokom njihove obuke (platforma za učenje na daljinu, Microsoft 365 okruženje, laptop, itd.)
• Izvrsne stope uspeha i integracije: prosečna stopa uspeha od 91% i 90% naših učenika ima posao u roku od 6 meseci.

Mreža partnerskih kompanija od 1998. godine

SUP des RH je priznat od strane kompanija za zapošljivost i potencijal svojih obučenih učenika. Razvijajući svoje programe učenja kroz rad od samog početka, škola sada uživa poverenje velike mreže partnerskih kompanija. Škola je postala za HR donosioca odluka pravi bazen pripravnika i budućih zaposlenih. Opipljiv dokaz profesionalne efikasnosti studenata i diplomaca SUP des RH!

• 1.500 ponuda za prakse i poslove godišnje
• 90% diplomaca je na poslu u roku od 6 meseci (prosečno poslednjih 5 promocija, sve titule uključene)