138 Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2025

Mit 138 Top-Personalmanagement-Studiengängen, die in 2025 verfügbar sind, ist unsere kuratierte Liste dein Tor, um den idealen Kurs zu finden, der mit deinen Karrierezielen und akademischen Zielen übereinstimmt.

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Studienrichtung

Nur Online-Kurse

Studienort

Bildungsabschluss

Masterstudiengang in Humanressourcen (Spanisch)

University of Deusto: Deusto Business School

logo University of Deusto: Deusto Business School

Spanien

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Der offizielle Masterstudiengang für Humanressourcen (vollständig in Spanisch gehalten) ist ein intensives Programm, das darauf abzielt, den Teilnehmern beizubringen, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, während sie gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beitragen.

Promotion in Organizational Behaviour & Human Resource Management

Telfer School of Management

logo Telfer School of Management

Kanada

Organisationsführung, Personalmanagement, Geschäft

Promotionen (Doktor der Philosophie)

Multidisziplinär, ganzheitlich und zukunftsorientiert ist das Promotionsprogramm in Management an der Telfer einzigartig, anspruchsvoll und setzt hohe Erwartungen an die Studierenden. Die Spezialisierung auf Organizational Behaviour und Human Resources (OBHR) ermöglicht es den Studierenden, Einblicke in die 'menschliche' Seite der Arbeit zu gewinnen, wie Themen auf individueller Ebene (z. B. Rekrutierung, Auswahl, Arbeitsplatzanalyse), relationale Themen (z. B. Beziehungen zwischen Personen am Arbeitsplatz, Führungskräfte-Gefolgsleute, Konfliktmanagement, Vielfalt, Gleichberechtigung) und organisationsbezogene Themen (z. B. organisatorisches Lernen, Change Management, Vergütungssysteme, industrielle Beziehungen) sowie Themen aus ergänzenden Disziplinen wie Psychologie und Soziologie.

BBA in Human Resource Management - Online

UeCampus

logo UeCampus

Online

Italien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Business Administration (BWL)

Begib dich auf eine bereichernde Reise mit dem BBA in Human Resource Management von UeCampus. Dieses Programm ist der ideale Startpunkt für alle, die sich in die Welt des HR und des Personalmanagements vertiefen möchten. Du wirst die Grundlagen des HR-Managements erkunden, einschließlich Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bindung sowie wichtige Aspekte des organisatorischen Verhaltens.

Englisch

1 Jahr 6 Monate

BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium

Arden Study Centre, Berlin

logo Arden Study Centre, Berlin

Deutschland

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Arts (BA)

Denken Sie über eine Karriere im Personalmanagement nach, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Universitätsstudium zu beginnen? Der Studiengang Personalmanagement mit Grundstudium an unserem Campus in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienfähigkeiten auf Vordermann zu bringen, bevor Sie Ihr Bachelorstudium beginnen. In vier Jahren Studium werden Sie herausfinden, was ein Team dazu bringt, seine beste Leistung zu erbringen, und ein kritisches Bewusstsein dafür entwickeln, wie Menschen in Organisationen gemanagt werden - alles wichtige Fähigkeiten für heutige HR-Profis.

Masterstudiengang Global Human Resource Management

University of Portsmouth Online

logo University of Portsmouth Online

Online

Großbritannien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master of Science (MSc)

Das Human Resource Management (HRM) wird von Organisationen auf der ganzen Welt universell geschätzt, jedoch mit Nuancen, die je nach Kontext variieren. Erlangen Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um menschliche Ressourcen auf globaler Ebene effektiv zu verwalten, mit unserem berufsbegleitenden Masterstudiengang in Global Human Resource Management.

Masterstudium in Strategic Talent Management - MTALENT

Mondragon Unibertsitatea

logo Mondragon Unibertsitatea

Spanien

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Im Master in Strategic Talent Management #Mtalent_mu spezialisieren Sie sich auf dem Gebiet des HR und des Personalmanagements und erleben ein bedeutsames Lernerlebnis, indem Sie die verschiedenen Phasen kennenlernen, die alle Personen in einer Organisation durchlaufen. Sie arbeiten mit und für Menschen, planen aktuelle und zukünftige Talente, entwerfen Anziehung und Rekrutierungsprozesse, generieren Entwicklungssysteme und begleiten sie in ihrem Entfremdungsprozess. Sie werden in den neuesten Trends geschult, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und das Management- und Personalentwicklungsfeld vollständig verändern. Darüber hinaus entwickeln Sie von Anfang an durch eine Lernmethodik, die auf realen geschäftlichen Herausforderungen basiert, die notwendigen Fähigkeiten, um strategische Projekte für das Talentmanagement von Personen zu entwerfen, umzusetzen und zu verwalten, die sich direkt auf die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen auswirken.

Spanisch, Englisch

1 Jahr 6 Monate

Bachelor Betriebswirtschaftslehre | Personalmanagement & Führung

Berlin International University of Applied Sciences

logo Berlin International  University of Applied Sciences

Deutschland

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsführung, Management

Bachelor of Arts (BA)

Unser Bachelor-Programm mit Schwerpunkt auf HRM und Führung bereitet die Studierenden auf eine Vielzahl von Karrieren im allgemeinen Management und in HR-Organisationen vor. Das Programm hebt den Wert des Verständnisses der Auswirkungen von HR-Management- und Führungspraktiken auf den organisatorischen Erfolg hervor. Die Studierenden erwerben analytische Kompetenzen, kritisches Denken, Problemlösungs- und Reflexionsfähigkeiten, um informierte und faktenbasierte Entscheidungen im HR-Management zu treffen. Unser Lehrplan basiert auf anregenden Vorlesungen, praktischer Geschäftsanwendung und kreativen Workshop-Ansätzen. Das Programm beinhaltet auch ein Praktikum, das die Studierenden dazu ermutigt, das erworbene betriebswirtschaftliche Wissen und die Fähigkeiten anzuwenden und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu bereichern.

Online Akkreditierter Master in HR & Talent Development: Werden Sie zum Experten für die Entwicklung von Humanressourcen [Letzte 3 Plätze verfügbar]

Life Learning

logo Life Learning

Online

Italien

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsführung, Management

Master-Abschlüsse

Der Online-Kurs 'Master in HR & Talent Development: Werden Sie zum Experten für die Entwicklung von Humanressourcen' richtet sich an alle, die ihr Wissen im Bereich des Human Resource Managements strukturieren und festigen möchten, auch an diejenigen, die ihre Vorbereitung im Hinblick auf berufliche Wachstumschancen verbessern möchten, Freiberufler, Managementberater, Unternehmer und Manager sowie Studenten/Neuabsolventen, die in das Arbeitsleben im HR-Bereich einsteigen möchten.

Bachelor of Commerce - Personalmanagement

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

logo Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

Kanada

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor-Abschlüsse

Es gibt keinen besseren Ort, um sich auf ein Studium im Bereich Personalmanagement zu konzentrieren als an der Business School der Humber. Unser erfahrenes Lehrpersonal in Verbindung mit einem industriefokussierten Lehrplan und renommierten Industriepartnern platzieren unser Programm unter den Besten.

Master in Humanressourcen und Talententwicklung in Teilzeit

EAE Business School Barcelona

logo EAE Business School Barcelona

Spanien

Personalmanagement, Management, Betriebswirtschaftslehre

Master-Abschlüsse

Der Master in Humanressourcen und Talententwicklung in Teilzeit bietet Ihnen eine strategische Sicht auf das Humankapital und ein tiefes Verständnis der Schlüsselbereiche des Personalmanagements im Unternehmen. Dieser Master bringt Sie näher an die neuesten technologischen Trends heran und wird durch die Entwicklung wesentlicher Soft Skills für jede Managementposition ergänzt, wie Führung, Verhandlung und Kommunikation.

Bachelor of Science in Betriebswirtschaft - Personalwesen

Oakland City University

logo Oakland City University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Science (BSc)

Die Oakland City University strebt danach, die nächste Generation positiver, zielstrebiger Führungskräfte in allen Bereichen des Geschäftslebens hervorzubringen. Der Online-Bachelor of Science in Betriebswirtschaft ermöglicht es den Studierenden, Karrieren in jedem Bereich zu verfolgen, sei es im Bankwesen, Rechnungswesen, Betriebsmanagement, Marketing, Gefängnisverwaltung, Personalwesen, Sportverwaltung, Lehre oder Beratung.

Master of Science in Human Resource Analytics and Management

American University Online

logo American University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management, Datenwissenschaft

Master of Science (MSc)

Der Online-Master of Science in Human Resource Analytics and Management der American University bereitet Sie darauf vor, die entscheidende Frage zu beantworten, mit der sich die heutigen HR-Profis konfrontiert sehen - wie die organisatorische Effektivität mithilfe der neuesten HR-Technologien gesteigert werden kann. Sie lernen, die e-HR-Umgebung zu kontrollieren, um Wellness-Programme zu fördern, Benefit-Portale zu erstellen und Mitarbeiter mit neuen Fähigkeiten in Analytik und aufstrebenden HR-Technologien stärker einzubinden.

Englisch

1 Jahr 8 Monate

Personalmanagement

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.

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