88 Mejores Programas de Título de Maestría en Gestión de Recursos Humanos para 2025

Descubre los principales programas de Título de Maestría en Gestión de Recursos Humanos para 2025. Nuestra lista de 88 cursos está diseñada para ayudarte a destacar en tu campo elegido con WeUni.

2

Área de estudio

Título académico

Solo cursos online

Dónde estudiar

MIM - Máster en Gestión Internacional - Gestión de Recursos Humanos

United International Business School

logo United International Business School

Online

Suiza, Bélgica, España, Japón, Países Bajos, Italia

Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Negocios

Máster en Ciencias

Al completar con éxito el programa de estudios, los estudiantes reciben un Máster Internacional privado en Gestión Internacional (MIM), con especialización en Gestión de Recursos Humanos, otorgado por el campus principal de la escuela en Zúrich, Suiza, basado en la recomendación del cuerpo docente de los campus locales donde se obtuvieron los créditos, y en la recomendación del Consejo Académico de la escuela.

MSc en Análisis de Datos y Gestión de Recursos Humanos

Arden UK

logo Arden UK

Online

Reino Unido

Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión, Informática

Máster en Ciencias

Este MSc en línea en Análisis de Datos y HRM te proporcionará conocimientos valiosos sobre cómo los datos aplicados pueden informar las decisiones de RRHH que beneficiarán a tu negocio. Nuestro curso flexible ofrece la capacidad de trabajar junto con tus estudios y te equipará con una sólida comprensión del papel de HRM, incluyendo cómo se puede analizar la productividad del personal en la gestión de recompensas.

MSc en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Arden University

logo Arden University

Online

Reino Unido

Liderazgo Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Negocios

Máster en Ciencias

Este programa de máster en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio en la gestión de personas, y proporciona los conocimientos necesarios para prosperar como profesional de recursos humanos global en la actualidad. Es adecuado para aquellos que están al comienzo de su carrera en recursos humanos, o aquellos que han estado trabajando en el campo y buscan progresar al siguiente nivel.

MSc en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Arden UK

logo Arden UK

Online

Reino Unido

Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Administración de Empresas

Máster en Ciencias

Este programa de máster en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio en la gestión de personas, y proporciona los conocimientos necesarios para prosperar como profesional de RRHH global moderno. Es adecuado para aquellos que están al comienzo de su carrera en RRHH, o aquellos que han estado trabajando en el campo y buscan progresar al siguiente nivel.

Maestría en Gestión Global de Recursos Humanos

Newcastle University

logo Newcastle University

Reino Unido

Gestión de Recursos Humanos, Negocios, Comercio Internacional, Gestión

Máster en Ciencias

Desarrolle las habilidades para convertirse en un profesional global de recursos humanos y un graduado altamente comercializable que puede hacer una contribución inmediata a cualquier organización. Navegue por entornos empresariales diversos y complejos y muestre conciencia de instituciones y organizaciones. Este curso lo prepara para la fuerza laboral de hoy y del futuro, independientemente del tamaño y las características de una organización.

Máster en Humanidades Digitales y Públicas

Università Ca' Foscari Venezia

logo Università Ca' Foscari Venezia

Italia

Humanidades, Gestión de Recursos Humanos

Máster en Bellas Artes

Un máster en Humanidades Digitales y Públicas combina tecnologías digitales con disciplinas de humanidades como la literatura y la historia. Los estudiantes aprenden métodos de humanidades digitales como la minería de textos y la visualización de datos, y exploran prácticas de humanidades públicas para involucrar al público a través de exposiciones y plataformas digitales. Los graduados siguen carreras en instituciones culturales, museos y medios digitales, trabajando como archiveros digitales, gerentes de proyectos y especialistas en compromiso público, utilizando herramientas digitales para avanzar en la preservación cultural y la comprensión pública de las humanidades en el mundo moderno.

Máster en Gestión Internacional de Recursos Humanos

University of Portsmouth

logo University of Portsmouth

Reino Unido

Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Administración de Empresas

Máster en Ciencias

¿Estás buscando comenzar una carrera global en la gestión de recursos humanos en esta emocionante, desafiante e influyente área de negocios? Nuestro Máster en Gestión Internacional de Recursos Humanos (HRM) prepara a graduados de cualquier nacionalidad para el éxito en recursos humanos (RH) y gestión de personas en cualquier parte del mundo.

Máster en Consultoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos

Università degli Studi di Torino

logo Università degli Studi di Torino

Italia

Gestión de Recursos Humanos

Máster en Bellas Artes

Forma especialistas en la gestión de recursos humanos y en la consultoría laboral. El máster cubre aspectos como la legislación laboral, la gestión de contratos, la selección de personal y la gestión del rendimiento. Los estudiantes adquieren competencias para desarrollar estrategias de RRHH efectivas, resolver conflictos y optimizar los recursos humanos para mejorar el rendimiento y el bienestar organizacional.

Programa de Máster, Gestión de Recursos Humanos

Un Programa de Máster es un título académico de posgrado otorgado por universidades o colegios al completar un curso de estudio específico. Normalmente requiere de uno a tres años de estudio a tiempo completo y permite a los estudiantes especializarse en un campo o área de interés, mejorando sus conocimientos y habilidades para el avance profesional.

La Gestión de Recursos Humanos se centra en la gestión de la fuerza laboral dentro de una organización, incluyendo reclutamiento, formación, evaluación del desempeño y relaciones con los empleados. Juega un papel crucial en garantizar que las personas adecuadas ocupen los roles correctos para lograr los objetivos organizacionales de manera efectiva. Los estudiantes en este campo aprenden sobre la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del talento y el desarrollo organizacional.

WeUni docsity Logo White