MSc em Data Analytics e Gestão de Recursos Humanos
Arden UK

Online
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão, Ciências da Computação e TI
Mestrado em Ciências (MSc)
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Área de estudo
Título de estudo
Apenas cursos online
Onde estudar
Arden UK
Online
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão, Ciências da Computação e TI
Mestrado em Ciências (MSc)
United International Business School
Online
Suíça, Bélgica, Espanha, Japão, Países Baixos, Itália
Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Negócios
Mestrado em Ciências (MSc)
Arden University
Online
Reino Unido
Liderança Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Negócios
Mestrado em Ciências (MSc)
Arden UK
Online
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração de Empresas
Mestrado em Ciências (MSc)
Newcastle University
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos, Negócios, Negócios Internacionais, Gestão
Mestrado em Ciências (MSc)
Università Ca' Foscari Venezia
Itália
Humanidades, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Artes (MA)
University of Portsmouth
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração de Empresas
Mestrado em Ciências (MSc)
Università degli Studi di Torino
Itália
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Artes (MA)
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Diploma
Mestrado de segundo ciclo
Um Mestrado é um grau acadêmico de pós-graduação concedido por universidades ou faculdades após a conclusão de um curso específico. Geralmente requer de um a três anos de estudo em tempo integral e permite que os alunos se especializem em um campo ou área de interesse específico, aprimorando seus conhecimentos e habilidades para o avanço na carreira.
A Gestão de Recursos Humanos concentra-se na gestão da força de trabalho dentro de uma organização, incluindo recrutamento, formação, avaliação de desempenho e relações com os funcionários. Desempenha um papel crucial em garantir que as pessoas certas estejam nos cargos certos para alcançar os objetivos organizacionais de forma eficaz. Os estudantes neste campo aprendem sobre planeamento estratégico de RH, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
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